Начальник отдела инжиниринга

Описание

Мы ищем не просто руководителя, а лидера технической команды, который готов взять на себя ответственность за создание сложных инженерных решений с нуля до готового проекта. Если вы умеете говорить на одном языке как с инженерами, так и с заказчиками — эта роль для вас. Чем предстоит заниматься: Управление командой: организация работы отдела, постановка задач, контроль их выполнения (включая проверку тяговых расчётов, комплектовочных ведомостей и чертежей). Технический контроль: самостоятельная проверка ключевых расчётов и конструкторской документации. Вы должны быть готовы «засучить рукава» и проверить работу подчинённых. Работа с проектами: руководство созданием 2D/3D-моделей в КОМПАС по техническому заданию заказчика. Взаимодействие: ведение переговоров с ключевыми клиентами, защита технических решений, общение с техническими службами клиента для согласования документации. Наши ожидания от кандидата: Высшее техническое образование (машиностроение, инженер-конструктор или смежные специальности). Желателен опыт работы в КОМПАС-3D (2D/3D) и 1С. Знание стандартов: отличное знание ЕСКД, ГОСТов и умение применять их на практике. Опыт: подтверждённый опыт разработки и согласования технической документации, а также самостоятельного проведения тяговых расчётов. Лидерские качества: опыт руководства коллективом и отличные коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: Мы ценим профессионализм и готовы платить за результат. Условия созданы для того, чтобы вы могли полностью сосредоточиться на работе и развитии. Официальное оформление: согласно ТК РФ с первого дня. Полная финансовая стабильность: своевременная выплата заработной платы два раза в месяц + ежемесячная премия + квартальная премия. Забота о комфорте и здоровье: Частичная компенсация питания в столовой предприятия (50% стоимости обеда), первый месяц — бесплатно. Оплата абонементов в бассейн и спортивный зал для поддержания отличной формы. Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00. Социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), оплата больничных листов. Корпоративная жизнь и забота о семье: Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях, праздниках и мероприятиях для сотрудников. Новогодние подарки детям сотрудников — создаём праздничное настроение для ваших близких. Перспективы: реальные возможности карьерного роста и реализации самых амбициозных проектов. Присоединяйтесь к нашей команде и стройте будущее вместе с нами!