Руководитель отдела продаж

Описание

Кого ищем:Лидера, который готов достойно встречать сложные вызовы, постоянно развиваться, ставить для своих сотрудников амбициозные цели и работать вместе с ними на их достижение.Что тебя ждет: Молодой коллектив; Перспективы личностного и карьерного роста; Общение с первыми лицами лечебных учреждений, решение сложных задач, требующих обширных навыков и высокого уровня компетенций; Корпоративное обучение по продукции; Обучение юридическим аспектам работы; Компенсация связи, командировочных расходов; Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; Отсутствие потолка в заработной плате; Активная корпоративная жизнь; Социальная программа: спорт, индивидуальное обучение, ДМС, экосистема Яндекс. Мотивация: Оклад (по результатам собеседования). Ежеквартальная премия по результатам работы отдела, рассчитывается как процент от маржинальности отдела. Что нужно делать: Организовывать процесс продаж отдела, контролировать качества работы менеджеров; Развивать персонал, обучать его, в т.ч. путем привлечения внешних тренеров; Участвовать в сделках менеджеров, проводить двойные визиты, работать с ключевыми клиентами; Развивать территорию по направлению, подконтрольную филиалу; Выполнять план продаж, закрепленный за отделом; Контролировать поступление платежей (работать с дебиторской задолженностью) и отгрузку продукции; Представлять компанию на конференциях и профильных выставках; Формировать и представлять руководителю отчетность в CRM. Ты нам подходишь, если ты: Имеешь опыт управления отделом продаж от 3 лет; Имеешь опыт самостоятельных активных продаж, холодных переговоров, встреч, звонков в сфере B2G и В2В; Знаешь принципы регулярного менеджмента и постоянно наращиваешь управленческие и профессиональные компетенции; Работал в сфере продаж высокотехнологичного медицинского оборудования (будет преимуществом); Умеешь проводить переговоры на уровне первых лиц.