Заместитель руководителя распределительного центра по аналитике
Описание
Компания Сима-ленд — крупнейший оптовый поставщик товаров народного потребления в России. Мы предлагаем своим клиентам более миллиона наименований товара, имеем свои торговые марки, огромные складские площади по всей России и в Китае, четыре производственные площадки, гипермаркеты, интернет-магазин, собственную транспортную компанию. Мы развиваемся и продолжаем открывать новые направления и осваивать новую географию поставок. На данный момент наши складские комплексы находятся в Екатеринбурге (230 000 кв. м) — это основной распределительный центр, а также в Москве, Краснодаре, Новосибирске, Хабаровске, Иркутске и Китае. Требования: Опыт работы в складской логистике от 5 лет. Высшее образование (техническое, IT или логистическое) — предпочтительно, но не обязательно. Отличное знание систем управления складом (например, SAP EWM, 1C:WMS, Manhattan, EME, InStock). Глубокое знание складских операций (приёмка, размещение, инвентаризация, отгрузка, фулфилмент). Опыт работы в крупных компаниях и складских комплексах от 40 000 кв. м. Аналитические способности, коммуникабельность, энергичность, гибкость. Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы). Обязанности: Внедрение и развитие систем управления складом (WMS), систем контроля оборудования (WCS). Настройка систем для прогнозирования нагрузки на склады, анализа показателей эффективности (KPI) и снижения издержек на хранение. Аудит и оптимизация складских процессов в части их загрузки, качества выполняемых работ, зон хранения, отборки и экспедиции. Регулярная отчётность и аналитические справки для руководителя РЦ. Выявление неэффективных операций на основе анализа данных. Разработка предложений по оптимизации складских, транспортных и административных процессов. Участие в проектах по внедрению новых технологий и автоматизации. Участие в подготовке тех. заданий и координация работы с IT-отделом. Условия: Готовы обсуждать высокий уровень дохода индивидуально с успешными кандидатами. Интересные амбициозные задачи. Развитая корпоративная культура. Молодой, инициативный, дружный и творческий коллектив. Пятидневная рабочая неделя. Возможность приобретать товары компании со скидками. Выделяются ресурсы для реализации профессиональных целей.