Менеджер по лидогенерации (холодные звонки)

Описание

Обязанности: - Холодные звонки по готовой базе (50+ контактов в день). Цель — не продажа, а приглашение к диалогу. - Проведение структурированного интервью по скрипту для выявления боли, потребностей и бюджета потенциального клиента. - Квалификация лидов: определение заинтересованности и объёма потребностей. - Поиск и выход на ЛПР (лицо, принимающее решение) в компании-клиенте. - Внесение актуальной информации в CRM Битрикс24, ведение ежедневной отчётности. - Подготовка качественного «теплого» лида (с заполненной карточкой в CRM) и передача его менеджеру по продажам для закрытия сделки. - Тестирование новых скриптов, работа с возражениями, участие в улучшении процессов квалификации - Оперативное реагирование на изменения в продукте и обновление скриптов Требования: - Опыт работы на позиции с активными звонками (холодные/теплые контакты) от 1 года; - Опыт поиска ЛПР; - Базовые навыки презентации компании и продукта; - Амбиции в развитии своих скиллов и увеличении собственного дохода; - Ответственность за результат. - Высокий уровень стрессоустойчивости, умение работать в условиях изменений и большого потока контактов. Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью официальная зарплата; - Ваш доход состоит из официального оклада 60 000 ₽ на руки + ежемесячная премия до 30 000 ₽. Премия 100% выплачивается при выполнении KPI. - Вводный курс по продукту и техникам продаж, регулярные тренинги от руководителя; - Мобильная связь - Обучение за счет компании и возможности карьерного роста; - Испытательный срок 3 месяца. - Это не просто «звонилка». Мы растим менеджеров внутри: через 6–12 месяцев — переход в отдел продаж