Младший категорийный менеджер

Описание

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценамСегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Чем предстоит заниматься: Работать с ассортиментом категории и анализировать эффективность SKU; Собирать и анализировать данные по продажам, маржинальности, поставщикам и коммерческим условиям; Участвовать в подготовке к переговорам с поставщиками: собирать данные, формулировать цели, готовить аргументы и минимально допустимые условия; Вести переговоры с поставщиками по согласованному сценарию: обозначать цель, фиксировать договоренности, контролировать выполнение следующих шагов; Участвовать в улучшении коммерческих условий по категории: маржинальности, бонусов, отсрочки и условий сотрудничества; Готовить регулярную отчетность по категории, поставщикам и результатам переговоров; Вести чек-листы, протоколы встреч и обновлять данные по поставщикам; Взаимодействовать со смежными подразделениями для согласования задач по категории; Предлагать инициативы по улучшению условий, оптимизации ассортимента или повышению доходности в своей зоне ответственности. Нам важно: Опыт работы в закупках, категорийном менеджменте, коммерческом направлении или аналитике будет преимуществом; Понимание базовых коммерческих показателей: маржинальность, выручка, бонусы, скидки, оборачиваемость; Уверенное владение Excel: сводные таблицы, ВПР; Умение работать с данными, таблицами, отчетами и делать выводы на основе цифр; Умение готовиться к переговорам: формулировать цель, аргументы и фиксировать договоренности; Грамотная устная и письменная коммуникация для общения с поставщиками и внутренними подразделениями; Самостоятельность и самоорганизованность: умение планировать работу на неделю / месяц, соблюдать сроки и приоритеты; Ответственность за закрепленные задачи и готовность корректировать подход, если результат не достигнут; Ориентация на финансовый результат и желание развиваться в категорийном управлении; Инициативность: готовность предлагать улучшения по условиям, ассортименту или процессам в своей зоне ответственности. Мы предлагаем: Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний; Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад + бонус за выполнение KPI; Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ; ДМС для сотрудников; Спортивную политику: 70% оплаты спорта; Общение внутри компании "без галстуков"; Обучение в Корпоративном университете компании, внешние тренеры; Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании; Отсутствие всех видов штрафов. Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!