Менеджер активных продаж

Описание

TAS.pro – лидирующая в отрасли компания по комплексному оснащению продовольственных и непродовольственных магазинов, супермаркетов, профессиональной кухни столовых, кафе, баров, ресторанов, холодильных камер и складов, пищевых производств под ключ по всей России.В компании открыта вакансия Менеджера по развитию в отдел комплексного оснащения. Задача позиции - искать новых B2B-клиентов, развивать спящую базу и создавать поток проектных заявок для менеджеров проектов. Обязанности: Поиск новых B2B-клиентов и развитие новых направлений продаж. Активные звонки, деловая переписка, назначение встреч. Работа со спящей клиентской базой, старыми заявками и нереализованными проектами. Выезды на встречи и объекты клиентов. Первичное выявление потребности: тип объекта, площадь, сроки, стадия запуска, задача клиента. Сбор исходной информации по объекту и передача квалифицированной заявки менеджеру проекта. Работа с сегментами: ритейл, общепит, HoReCa, пищевое производство, магазины у дома, пекарни, столовые. Развитие партнёрских каналов: проектировщики, строители, технологи, франшизы, локальные сети. Требования: Опыт активных B2B-продаж. Умение самостоятельно искать клиентов, а не только обрабатывать входящие заявки. Навыки делового общения, переговоров и выявления потребности. Готовность к встречам, выездам и активной работе с рынком. Желание обучаться техническому продукту и специфике оборудования. Умение работать в команде и корректно передавать заявки дальше по процессу. Готовность к командировкам по РФ и странам СНГ. Системность, ответственность, грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом: Опыт продаж любой техники, оборудования или решений для бизнеса. Опыт в смежных отраслях: ритейл, общепит, HoReCa, строительство, инженерное оборудование, климатическое оборудование, мебель для бизнеса, торговое или складское оборудование. Опыт продаж оборудования для магазинов, кафе, ресторанов, пекарен, столовых. Понимание проектных или комплексных продаж. Условия: Привлекательный уровень заработной платы (оклад + проценты с продаж); 100% белая зп; Оформление по ТК РФ с 1 дня работы; возможен гибрид, 3 дня в неделю работа в офисе; Бесплатные обеды в офисе, подарки детям к праздникам; Возможности для профессионального и карьерного развития в динамично растущей компании; Дружеская, позитивная атмосфера в компании. У нас нет текучки!