Менеджер по развитию клиентской базы

Описание

Кадровое агентство «Хантлинк» расширяет команду. Мы занимаемся подбором персонала по всей России: от точечных специалистов до топ-менеджеров для производственных предприятий, агрохолдингов, IT-компаний и крупного бизнеса. Сейчас мы ищем сильного лид-менеджера, который не боится большого количества звонков, любит динамичную работу и умеет находить заинтересованных клиентов. Сразу честно:если вы не готовы много общаться и ежедневно совершать большое количество звонков — эта вакансия вам не подойдет. А вот если вам нравится активная коммуникация, переговоры и работа на результат — у нас можно быстро выйти на хороший стабильный доход. Что нужно делать — Искать компании с открытыми вакансиями по всей России— Выходить на HR, руководителей и собственников бизнеса— Проводить первичную квалификацию клиентов— Выявлять потребность в подборе персонала— Передавать заинтересованных клиентов менеджеру по продажам— Работать в CRM Bitrix24— Корректно заполнять карточки компаний и вакансий— Поддерживать коммуникацию с клиентской базой Важно понимать Это не менеджер по продажам полного цикла. Ваша задача — найти заинтересованного клиента, провести первичную квалификацию и передать его в работу менеджеру по корпоративным продажам. После передачи квалифицированного лида ваша ответственность за сделку заканчивается. Что мы предлагаем ✔ Оклад 40 000 ₽✔ Бонус 10 000 ₽ за выполнение плана по звонкам✔ Уже с первого месяца реальный доход — от 50 000 ₽✔ Дополнительный бонус за выполнение плана по квалифицированным лидам✔ Доход успешных менеджеров со второго месяца — от 60 000 ₽✔ Квартальные премии за перевыполнение плана✔ Полностью удаленный формат работы✔ Можно работать из любого города России✔ Официальное трудоустройство✔ Полный соцпакет✔ Оплачиваемая стажировка — 5 рабочих дней✔ Работа в современной команде, использующей AI и автоматизацию в рекрутинге Как формируется доход 📌 40 000 ₽ — фиксированный оклад 📌 +10 000 ₽ — бонус за выполнение плана по активности и звонкам 📌 +10 000 ₽ — бонус за выполнение плана по передаче минимум 15 квалифицированных лидов в месяц 📌 Дополнительные квартальные премии — для менеджеров, которые стабильно перевыполняют план. Кого мы ищем — Вы не боитесь большого количества звонков— Любите общение и переговоры— Умеете быстро располагать к себе людей— Хотите влиять на свой доход— Работаете системно и ответственно— Опыт в продажах, call-центре, лидогенерации или клиентском сервисе будет преимуществом Почему сотрудники выбирают «Хантлинк» Мы активно растем, внедряем современные технологии и используем нейросети в рекрутинге и продажах. У нас сильная команда, понятные процессы, прозрачная система мотивации и возможность реально влиять на свой доход. Если вы готовы много коммуницировать, быстро учиться и зарабатывать — будем рады познакомиться 🚀