Ведущий маркетолог / Lead Marketing (Масштабирование бренда)

Описание

О нас и нашей цели За 5+ лет в E-commerce мы научились главному — делать качественный продукт, за которым возвращаются, и выстраивать устойчивые продажи на маркетплейсах. Наша следующая амбициозная задача — вывести бренд на полки федеральных сетей и сделать его вирусным на всю страну (ориентиры по медийности и масштабу — B.COLOR, VOIS). Для этого мы ищем маркетолога-практика с реальными успешными кейсами, который готов стать оунером функции: выстроить маркетинг как управляемую систему 360°, сформировать под задачи собственную команду и выстроить медийную поддержку для маркетплейсов и офлайн-ритейла. Основные задачи: Стать оунером системы маркетинга: снять с основателя операционные маркетинговые решения, выстроить прозрачную отчетность, юнит-экономику каналов и планирование. Аудит и стратегия (1-й месяц): проанализировать текущую воронку, аудиторию и конкурентов. Быстро понять, где «течёт» воронка, и разработать пошаговую стратегию роста узнаваемости под E-com и ритейл. Формирование in-house команды: определить необходимые роли, провести наем, выстроить процессы и KPI без лишней бюрократии. Масштабирование внешнего маркетинга (360°): запуск охватных кампаний, закупка блогеров, вирусный контент, работа с медиа и внешним трафиком. Маркетинговая поддержка выхода в сети: создание медийного спроса для переговоров с байерами сетей, разработка промо-механик и трейд-маркетинга на полках. Управление эффективностью: контроль окупаемости (ROMI, CAC), роста поисковых бренд-запросов и суммарных продаж во всех каналах. Нам особенно важно, если Вы: Обладаете подтвержденными успешными кейсами: готовы показать результаты в цифрах (было ➔ стало) по кратному росту продаж или узнаваемости бренда в E-com / D2C / FMCG. Умеете быстро понять, где «течёт» воронка продвижения и как превратить охваты в реальные продажи; Можете говорить с бизнесом языком денег (ROMI, Margin, CAC), а с командой — языком конкретных задач и KPI; Не ждёте идеального ТЗ от CEO, а сами находите точки роста, формируете и защищаете гипотезы; Обладаете высоким ownership: способны взять проблему «от и до» и довести её до измеримого бизнес-результата. Умеете работать «руками»: понимаете всю изнанку — от ТЗ блогерам и рекламных кабинетов до юнит-экономики и оформления карточек. Понимание специфики каналов: имеете четкое представление о том, как устроено продвижение как в E-com, так и в федеральном ритейле. Нам точно НЕ подойдёт кандидат, если он: Видит маркетинг только как «красивый креатив» без цифр, окупаемости и привязки к бизнес-метрикам. Привык работать только в готовых корпоративных структурах с гигантскими бюджетами и отдавать 100% задач агентствам. Ищет стабильную «поддерживающую» роль без амбиций роста и трансформации. Пожалуйста, приложите к отклику краткое сопроводительное письмо: Нам важен ваш реальный практический опыт, поэтому *шаблонные и обобщенные сопроводительные письма мы не рассматриваем*. Пожалуйста, ответьте емко (2–3 предложения):1. Название/ссылки на бренд(ы), с которыми вы работали в E-com / D2C / FMCG, и ваши ключевые результаты в цифрах (*было ➔ стало*).2. За счет каких основных каналов вы добились этого роста? Что мы предлагаем: Автономия и доверие: прямой диалог с CEO, минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений. Свобода действовать и реализовывать свои гипотезы. Масштабный кейс: возможность собрать команду «под себя» и вывести бренд из маркетплейсов в федеральный ритейл. Гибкость: удобный удаленный формат без бюрократии и с быстрым циклом принятия решений. Прозрачная мотивация: достойный оклад + KPI, прямо привязанные к росту бренд-трафика и продаж.