Ведущий инженер (теплоэнергетик)

Требования

1. Высшее профессиональное образование (техническое). 2. Опыт работы по специальности в области теплоэнергетики от 3 лет. 3. Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя.

Обязанности

1. Формирование и контроль за выполнением мероприятий по повышению надежности объектов теплоснабжения, подготовке объектов энергоснабжения к работе в осенне-зимний, в весенне-паводковый и грозовой период. 2. Разработка мероприятий по энергоэффективности работы объектов теплоснабжения. 3. Подготовка документации для проектирования, подключения новых объектов в рамках технологического присоединения. 4. Взаимодействие с органами Ростехнадзора по вопросам готовности объектов к отопительному сезону. 5. Представление интересов Общества при проведении проверок органами Ростехнадзора. 6. Организация и контроль проведения экспертиз промышленной безопасности, режимных наладок оборудования и т.п. 7. Анализ затрат на техническое обслуживание и ремонт эксплуатируемого оборудования, разработка мероприятий по снижению затрат. 8. Разработка предложений по снижению расходов материалов на капитальный ремонт и эксплуатацию оборудования. 9. Разработка технической и технологической документации на обслуживание оборудования. 10. Техническое сопровождение работ по проведению энергетических обследований. 11. Сдача отраслевой отчетности.

Условия

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании. 2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; - премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами; - материальная помощь к ежегодному отпуску; - материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; - материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации - оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; - оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; - дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников. - бронирование военнообязанных граждан.