Директор по персоналу (HRD)

Описание

Обязанности: Управление HR- службой ( менеджеры по подбору персонала, специалист по кадрам, специалист по сопровождению командировок). Разработка и реализация кадровой стратегии. Обеспечение укомплектованности компании и подразделений персоналом, совершенствование систем поиска и привлечения персонала. Совершенствование систем мотивации персонала, разработка и внедрение систем стимулирования и премирования работников и контроль их эффективности. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. HR-аналитика. Контроль КДП. Ведение структурированной отчетности по направлению HR. Требования: Высшее образование. Опыт работы не менее трех лет на руководящих должностях по управлению кадрами и подбору персонала. Уверенный пользователь ПК, знание 1С. Высокие коммуникативные навыки, ответственность, умение слышать и доносить информацию корректно. Условия: Работа в крупной компании, которая занимается строительством и ремонтом огнеупорных печей; Место работы - г. Саратов, район "Елшанки" (Ленинский район). График работы- с 8 до 17 час 5/2; Заработная плата: оклад 100 000 (на руки) + бонусы за выполнение задач, общая от 200 000 до 250 000 руб. Официальное оформление. Удаленный/гибридный формат работы невозможен!