Торговый представитель

Описание

«Объединенные кондитеры» — крупнейший кондитерский отраслевой холдинг с более чем 200-летней историей, объединяющий легендарные российские фабрики: «Красный Октябрь», «Бабаевский», «РОТ ФРОНТ» и еще более десятка предприятий по всей стране. Бренды холдинга известны и узнаваемы на всей территории страны. Безупречная репутация, высочайшие стандарты качества и многолетнее доверие миллионов потребителей — это наша фундаментальная основа. В связи с открытием обособленного подразделения (филиала) прямых продаж в г. Красноярске формируется команда торговых представителей. Это стратегический проект холдинга, а значит, мы приглашаем не просто сотрудников, а будущих лидеров, профессионалов готовых войти в костяк нового регионального офиса. Мы ожидаем: Обязательно:• Готовность к разъездному характеру работы: посещение по маршруту 20 торговых точек в день.• Навык работы в режиме многозадачности: вы одновременно ведете переговоры, контролируете выкладку, проверяете остатки и фиксируете заказы.• Умение работать самостоятельно: планировать маршрут, распределять время, принимать решения на месте без постоянного контроля «из офиса».• Ответственность и дисциплина: соблюдение стандартов компании, сроков, отчетности.• Коммуникабельность и стрессоустойчивость: работа с разными типами клиентов, возражениями, отказами. Будет вашим преимуществом: • Опыт работы в FMCG-продажах — от 1 года. • Навыки мерчандайзинга (знание принципов выкладки, расположение товара на полке, работа с оборудованием). • Опыт работы с дебиторской задолженностью. • Наличие действующей клиентской базы в Красноярске – будет выгодно выделять Вас. • Водительское удостоверение категории В. Важно: Нам нужны люди с горящими глазами, которые хотят строить карьеру и готовы расти вместе с новым подразделением. Остальному — научим. Наши лучшие продавцы начинали с нуля в этой сфере. · Заработная плата: оклад + ежемесячный KPI (процент от выполнения плана). При 100% выполнении KPI — 138 000 ₽ до вычета НДФЛ.· Процент за перевыполнение — начисляется сверх оклада и KPI, размер зависит от % перевыполнения (детали раскрываем на собеседовании).· Квартальный грейд (бонус за отличную работу) — дополнительная премия по итогам квартала, выплачивается при стабильно высоких результатах.· Полное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата 2 раза в месяц.· Компенсация мобильной связи и ГСМ.· Обучение, наставничество, корпоративный портал.· Карьерный трек: Торговый представитель → Старший ТП → СВ → Региональный менеджер.· Работа в легендарной компании с возможностью строить процессы в новом филиале с нуля.