Заместитель директора по производству (развитие производственной системы)

Описание

Мы ищем руководителя, который способен системно повышать эффективность производства. Основная задача - выявлять возможности для развития, инициировать изменения и доводить проекты до измеримого результата. Чем предстоит заниматься Анализировать деятельность производственных предприятий и выявлять резервы повышения эффективности. Разрабатывать и реализовывать проекты по повышению производительности, снижению затрат и оптимизации производственных процессов. Совершенствовать производственные, технологические и организационные процессы. Внедрять современные инструменты управления производством и лучшие отраслевые практики. Управлять проектами организационных изменений и сопровождать их внедрение. Контролировать достижение целевых показателей проектов и обеспечивать получение запланированного экономического эффекта. Формировать культуру непрерывных улучшений на производственных предприятиях компании. Мы ожидаем Опыт работы в химической промышленности, производстве лакокрасочных материалов, полимеров, строительной химии, стекольной отрасли Опыт модернизации производств, автоматизации, цифровизации, Опыт управления несколькими производственными площадками или крупным производственным комплексом. Успешный опыт реализации проектов по повышению эффективности производства, снижению себестоимости и оптимизации бизнес-процессов. Опыт внедрения инструментов Lean Manufacturing, Kaizen, TPM, 5S, OEE, бережливого производства или аналогичных подходов. Системное мышление, умение анализировать процессы и принимать решения на основе данных. Навыки управления изменениями, проектного управления и взаимодействия с руководителями различных функций. Готовность работать в режиме высокой самостоятельности и брать ответственность за результат. Через 12–18 месяцев мы ожидаем: реализованные проекты с подтвержденным экономическим эффектом; рост производительности производственных площадок; снижение производственных потерь и себестоимости; повышение эффективности взаимодействия между производственными подразделениями; внедрение единых подходов к управлению производством и непрерывному совершенствованию процессов. Условия: график работы 5/2. командировки: периодические рабочие поездки в удаленные подразделения компании (аудит, обучение персонала, ключевые переговоры). Место работы - г. Брест заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия является перспективной