Менеджер по подбору персонала/рекрутер (направление выкупа и продаж автомобилей с пробегом)

Описание

Компания «Прагматика» объединяет 10 дилерских центров по продаже автомобилей LADA, Changan и Geely в 6 городах Северо-Запада: Санкт-Петербурге, Мурманске, Петрозаводске, Великом Новгороде, Пскове, Великих Луках. Мы – профессионалы, которые искренне любят автомобили, свое дело и клиентов. Мы продаем и обслуживаем автомобили более 25 лет, и для нас это лучшая в мире работа. Вас вдохновляет динамика автомобильного рынка и вы умеете находить лучших специалистов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по подбору персонала/рекрутера для направления выкупа и продаж автомобилей с пробегом. Работа полностью удалённая, современное ПО предоставляется, а ваша экспертиза станет ключом к успеху нашей команды. Ваши задачи: Полный цикл подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до выхода на работу Закрытие от 10 до 15 вакансий в месяц по разным направлениям Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения профилей кандидатов Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по вакансиям по курируемому направлению Мониторинг рынка труда и внедрение новых инструментов поиска Наши ожидания: Высшее образование (управление персоналом, психология в приоритете) Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт в автобизнесе будет Вашим преимуществом Умение работать с современными HR-инструментами и онлайн-платформами Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, самостоятельность Готовность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки Высокая мотивация на результат и желание развиваться в автомобильной сфере Условия и преимущества: Оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата График работы УДАЛЕННЫЙ: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45 Современное программное обеспечение для работы Дружная команда, поддержка коллег и наставников