Менеджер по персоналу в управляющую компанию инвестиционного холдинга

Описание

! Уважаемые кандидаты, указывайте, пожалуйста, свои финансовые ожидания. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства управляющей компании самостоятельно (50 человек); формирование стандартов ведения кадрового делопроизводства, контроль за ведением кадрового делопроизводства в группе компаний; формирование системы регулярной отчётности в подчинённых подразделениях, проведение кадровых аудитов; поддержка в актуальном состоянии ЛНА компании в части работы с персоналом; организационно-штатная работа группы компаний; подбор персонала (первичный отбор); поддержка процесса адаптации новых сотрудников компании; сбор и консолидация отчетности по персоналу группы компаний. участие HR-проектах (оценка персонала, рекрутинг, льготы и компенсации) подготовка аналитических отчетов по запросу. Требования: опыт работы от 3 лет с аналогичным функционалом; знание трудового законодательства и процессов кадрового делопроизводства на уровне эксперта; опыт описания бизнес-процессов, политик, ЛНА в области работы с персоналом; опыт управления удаленными сотрудниками (желателен); инициативность, внимание к деталям, высокая работоспособность, ответственность, аналитический склад ума; готовность к командировкам; владение ПК: 1С: ЗУП, MS Excel на уровне продвинутого пользователя, MS PowerPoint. Условия: офис: Москва-Сити, Город Столиц; режим работы - пятидневка, с 9.00 до 18.00 работа в развивающемся инвестиционном холдинге; интересные проекты и возможности для развития.