Менеджер по закупкам и снабжению ОВиК
Описание
Наша компания – производственно-торговый холдинг (группа компаний), специализирующийся на производстве и поставках оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и противодымной вентиляции.ООО «Ялка» - российская компания, основное направление деятельности которой – разработка и производство оборудования для систем вентиляции и холодоснабжения, противопожарного оборудования. Компания успешно, динамично и последовательно развивается, и готова принять в нашу профессиональную семью людей, близких нам по ценностям, как состоявшихся профессионалов, имеющих за плечами богатый опыт, крупные реализованные проекты, так и целеустремленных специалистов, желающих окунуться в сферу инженерии и продолжить успешную карьеру вместе с нами. Обязанности: Формирование заявок на поставку товара Поставщикам, осуществление Поставок; Осуществление контроля движения заказа. Формирование и размещение заказов на производство. Ведение договоров поставки и маркетинга. Ведение и контроль над исполнением действующих договоров поставки и маркетинговых соглашений. Осуществление на постоянной основе мониторинга закупочных цен. Аналитическая работа с различными ассортиментными группами: отчеты по остаткам, по продажам, по рентабельности Контроль реализации основного ассортимента товаров, поиск и ввод новой продукции, анализ реализации Претензионная работа по невыполнению заявок, графиков доставок, либо некачественного товара. Поддержание базы действующих Поставщиков, договорных условий по оплате и рекламациям. Поиск новых выгодных поставщиков и производителей по рынку, проведение переговоров для достижения более выгодных условий работы и ценообразования. Документооборот отдела Постоянное поддержание и расширение своих навыков и знаний по вверенному товарному направлению, расширение знаний в программе 1С; Поддержание постоянно не снижаемого остатка товаров на складе по вверенному товарному направлению; Регулярное отслеживание цен с целью поддержания актуальности цены продажи на вверенное направление товара; Регулярное поддержание актуальной полной информации по товару, вверенному товарному направлению (цена продажи, характеристики) для отдела продаж Проведение переговоров с Поставщиками на предмет получения наилучших условий для сотрудничества; Взаимодействие со складом и производством на предмет регулярного подсчета товара по вверенному товарному направлению (мини инвентаризации); Взаимодействие с транспортным отделом и транспортными компания в осуществлении поставок на склад и доставок по назначению. (оформление заданий на предмет доставок, а также поставок товара на склад); Контроль поставок товара на склад и отгрузок со склада; Контроль и учет первичной документации от Поставщиков; Контроль осуществления взаиморасчетов с Поставщиками. Требования: Образование высшее, неполное высшее (также студенты старших курсов) Умение работать со стандартными приложениями (MS Office и т.п.), желательно знание 1С. Умение читать рабочую документацию; Желательно знание первичной документации, умение систематизировать информацию. В работе требуется внимательность, энергичность, оперативность и ответственность, высокая работоспособность, инициативность, настойчивость, умение вести переговоры и добиваться лучших условий для компании. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, умение выражать свои мысли грамотно Технические способности приветствуются, очень важна обучаемость. Навык убеждения, харизма, стремление к повышению и расширению полученных знаний в процессе работы Целеустремлённость, активная жизненная позиция, трудолюбие, позитивный настрой, честность, лояльность компании, гибкость мышления Способность работать автономно и в команде. Желание расти и развиваться в команде Желание зарабатывать Условия: График работы 5/2 (Выходные - суббота, воскресенье); Наличие парковки; Профессиональный коллектив; Индивидуальный подход к вопросу финансовой мотивации для кандидатов с успешным опытом работы на аналогичной позиции. Политика открытых дверей- обратная связь и обсуждение любого важного вопроса, свободный обмен опытом и полезной информацией между сотрудниками Официальное трудоустройство, индексация з/п; Оклад (по результатам собеседования) Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек. ОТПУСК 2 РАЗА В ГОД ПО 2 НЕДЕЛИ В СООТВЕТСТВИИ С ТК РФ. Основная ценность нашей компании – это люди. Мы любим и ценим своих сотрудников, даем возможность реализоваться и быть услышанными. Для успешных сотрудников есть возможность профессионального и карьерного роста, участия в индивидуальных мотивационных программах.