Маркетолог по офлайн маркетингу

Описание

Сеть художественных мастерских "Дело в Красках" приглашает к сотрудничеству менеджера по офлайн маркетингу Мы успешно работаем на рынке уже более 6 лет. Мы точно уверены, что рисовать может каждый и обучаем этому детей от 3 лет и взрослых.Наши ученики – победители и лауреаты конкурсов и просто смелые и креативные люди!Наши дети классно рисуют и лепят и делают это с удовольствием.Мы гордимся нашими воспитанниками и сотрудниками!Ваши задачи: выявление целевых жилых комплексов, торговых комплексов в зонах интереса студий и договоренности об участии в их мероприятиях с целью сбора промоутером контактов потенциальных клиентов Формирование списка перспективных школ и детских садов в радиусе доступности студий и выстраивание долгосрочных партнерских взаимосвязей для последующей продажи услуг студий разработка пакетов активностей для разных офлайн каналов и создание шаблонов коммерческих предложений (например, бесплатный мастер-класс для Дня открытых дверей в саду, платное участие в ярмарке ТРК, тематический урок для школы и т.д.) формирование календарного плана офлайн активностей (участие в праздниках, проведение презентаций) на полугодие/год организация офлайн активностей.Координация промоутеров и персонала на мероприятиях мониторинг статуса обработки лидов менеджерами по продажам.Анализ конверсии офлайн-лидов в пробные занятия и абонементы составление отчетов об эффективности мероприятий и каналовКлючевая задача: организация привлечения квалифицированных лидов (контактов потенциальных клиентов) через офлайн-каналы и мероприятия (ЖК, ТРК, школы, детские сады)Мы готовы к сотрудничеству: имеете опыт работы 2–3 года в офлайн-маркетинге,лидогенерации или организации мероприятий имеете опыт работа с CRM: ввод лидов, контроль статусов,мониторинг конверсий аналитика и отчетность по эффективности мероприятий и каналов (KPI: охват, количество лидов, конверсия в пробные/абонементы, ROI) опыт работы в сегменте образования,детских учреждений - будет вашим преимуществом Взамен вы получите: работа в престижной и растущей компании, с возможностью развития внутри компании удаленный формат работы, работай из любой локации возможность бесплатного посещения курсов и мастер-классов для сотрудников прозрачная и конкурентная система мотивации: ясные критерии, прозрачный расчет бонусов стабильные выплаты 2 раза в месяц: фиксированный график выплаты,без задержек корпоративные тренинги и обучение: финансируем 50% обучение,доступ к внутренним и внешним курсам