Руководитель отдела логистики
Описание
О компании и вакансии Группа компаний Baltic Logistics — федеральный игрок на рынке логистики и дистрибуции, работающий с 1998 года . В структуру Группы входят 15 юридических лиц в разных регионах России, включая Санкт-Петербург, Москву, Вологду, Ярославль, Пензу, Омск и другие города. Мы активно развиваем Московский филиал и ставим перед собой цель кратно увеличить объем перевозок в Центральном регионе. В связи с этим мы открываем вакансию Руководителя отдела логистики в Москве. Мы ищем «тяжеловеса»: профессионала, который сейчас работает (или работал недавно) в московской транспортной компании на аналогичной позиции, имеет личный вес в индустрии и готов перейти к нам, приведя за собой ключевых клиентов и надежных партнеров-перевозчиков. Мы предлагаем вам не просто должность, а полное операционное управление логистическим блоком филиала с возможностью влиять на стратегию развития. Ключевые задачи Привлечение клиентов и развитие бизнеса: Привлечение новых грузоотправителей в Филиал; Использование личных связей и наработок для расширения клиентской базы филиала в Московском регионе; Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение долгосрочных контрактов; Участие в тендерах на электронных площадках, подготовка конкурентных коммерческих предложений. Работа с транспортом и ресурсами: Организация и контроль перевозок грузов автотранспортом по РФ с использованием собственного парка и привлеченного транспорта; Привлечение надежных транспортных компаний-партнеров и частных перевозчиков для расширения географии и закрытия пиковых нагрузок (на основе личных наработок); Контроль себестоимости перевозок, поиск оптимальных логистических решений (маршрутизация, возвратные загрузки); Обеспечение 100% исполнения заявок клиентов в срок. Управление командой: Формирование и руководство отделом логистики (диспетчеры, логисты); Постановка KPI сотрудникам, контроль качества их работы, обучение и мотивация команды; Координация взаимодействия отдела логистики с коммерческим отделом, бухгалтерией; Полная ответственность за выполнение целевых показателей Отдела Логистики по выручке и маржинальности; Подготовка управленческой отчетности по итогам работы Отдела. Требования к кандидату: Опыт работы в транспортно-логистических компаниях (автотранспортные грузоперевозки по РФ 20ти тонным транспортом) на позиции Руководителя отдела логистики, Начальника отдела перевозок или Директора по логистике — от 2 лет; Текущее место работы или последнее место — именно московская транспортная компания (знание локального рынка, цен, связей в столице обязательно); Понимание специфики рефрижераторных и температурных перевозок будет вашим преимуществом. Коммерческая база: Наличие личной базы лояльных клиентов в сегменте B2B (грузоотправителей), готовых начать работать с вами сразу после вашего перехода; Наличие налаженных контактов с партнерскими транспортными компаниями и базами привлеченного транспорта (борт, рефрижераторы, тралы) для закрытия срочных заявок. Профессиональные навыки: Опыт участия в тендерах крупных сетей и промышленных предприятий; Знание тарифообразования и ценообразования на рынке авто-перевозок по РФ; Навыки управления себестоимостью (закупка транспорта, расчеты затрат на маршрут); Владение CRM-системами, понимание принципов маршрутизации и ИТ-решений для логистики. Лидерские качества: Успешный опыт руководства коллективом (от 3 человек) — найм, адаптация, увольнение, мотивация; Навыки автономной работы, умение принимать стратегические решения без постоянного согласования с Головным офисом; Коммуникабельность, амбициозность, стрессоустойчивость и ориентация на результат. Условия работы: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Доход: высокий оклад (обсуждается индивидуально, исходя из текущего уровня кандидата) + % от маржинальной прибыли, принесенной филиалом (потолок не ограничен); График: 5/2, с 09:00 до 18:00; Место работы: Современный офис в Москве (БЦ «Парк Мира»);; Полномочия: Реальная возможность самостоятельно выстраивать логистические процессы в филиале, используя свои наработки и связи; Корпоративная мобильная связь, компенсация командировочных расходов (при необходимости);