Юрист медицинской организации (платная скорая помощь)

Описание

Обязанности: Пациенты, договоры, претензии Договоры с пациентами и заказчиками услуг по Правилам предоставления платных медицинских услуг (ПП РФ № 736), включая дистанционное заключение и передачу пациенту его экземпляра. Формы информированных добровольных согласий и отказов от медицинского вмешательства и от госпитализации — применительно к догоспитальному этапу и работе выездной бригады. Требования к оформлению карты вызова и сопутствующих документов с точки зрения последующей защиты компании; разъяснение бригадам, что и как фиксировать. Обращения и претензии пациентов: оценка перспектив спора по Закону о защите прав потребителей, подготовка мотивированных ответов при отклонении требований, переговоры с пациентом на снижение конфликта. Сбор объяснений и материалов от подразделений в сроки, позволяющие ответить на претензию вовремя. Проверки, надзор, врачебная тайна Ответы на запросы Росздравнадзора, прокуратуры, следственных органов, МВД, налоговой; сопровождение проверок и представление компании в надзорных мероприятиях. Врачебная тайна (ст. 13 323-ФЗ) и персональные данные (152-ФЗ): регламенты выдачи сведений, согласия, порядок ответов на запросы третьих лиц. Контрагенты и хозяйственные договоры Договоры с ассистанс-службами, страховыми компаниями, корпоративными и зарубежными заказчиками, в том числе конструкции в пользу третьего лица (ст. 430 ГК РФ). Договоры с партнёрами по привлечению клиентов и диспетчерскими службами, поставка, аренда, транспорт, ГПХ с физическими лицами и самозанятыми. Проверка контрагентов, оценка налоговых рисков по договорной модели (ст. 54.1 НК РФ), защита компании от переквалификации отношений. Кадры и внутренние документы Трудовые договоры, локальные нормативные акты, приказы; графики сменности и суммированный учёт рабочего времени для выездных бригад. Допуск медицинского персонала к работе: аккредитация специалистов, медицинские осмотры, кадровые документы под лицензионные требования. Снижение риска переквалификации ГПХ и самозанятости в трудовые отношения (ст. 19.1 ТК РФ). Оформление дисциплинарной и материальной ответственности; информирование сотрудников об изменениях законодательства, касающихся их работы. Суды Судебных споров у нас немного — но те, что есть, вы ведёте сами: претензионная работа, подготовка позиции, представительство в судах общей юрисдикции и арбитраже, работа с ФССП на стадии исполнительного производства. Анализ накопленных претензий и споров: где у компании системная слабость и что поменять в документах и процессах, чтобы спор не повторился. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт от 3 лет в компании или консалтинге, желательно с медицинскими организациями. Уверенное владение 323-ФЗ, Законом о защите прав потребителей, Правилами № 736, 152-ФЗ. Умение писать договор с нуля под конкретную бизнес-модель, а не адаптировать шаблон. Опыт живого общения с недовольным клиентом — устно, а не только письменно. Готовность быть единственным юристом: самому определять приоритеты и доводить вопрос до результата. Условия: Заработная плата 120 000 – 160 000 ₽, итоговая сумма — по результатам встречи и опыта. Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата. График 5/2, с 9:00 до 18:00, работа в офисе: Москва, [ул.Велозаводская д5 / ближайшее метро Дубровка]. Прямое подчинение собственнику, короткие решения, отсутствие бюрократии. Скорая помощь для сотрудника и близких родственников силами компании. Реальный объём задач вместо потока однотипных договоров: медицинское право, надзорные органы, работа с зарубежными заказчиками. Будет плюсом Опыт представительства в судах по спорам о качестве медицинской помощи. Опыт работы с иностранными заказчиками, английский язык. Понимание транспортной специфики: путевые листы, предрейсовые осмотры, ДТП с участием служебного транспорта.-Отправьте резюме и в сопроводительном письме коротко опишите самый сложный конфликт с пациентом или клиентом, который вам приходилось разруливать, и чем он закончился. Отклики с сопроводительным читаем первыми.