Управляющий производством

Описание

Обязанности и требования: 1. Стратегия и прибыль цеха: Несете полную ответственность за P&L (прибыль/убыток) производственного подразделения. Разработка и контроль выполнения месячных/недельных планов загрузки оборудования. Принятие решений о передаче заказов на аутсорсинг (термообработка, гальваника, сложные токарно-фрезерные работы, покрытия) и контроль качества возвращенных деталей. 2. Управление ресурсами: Определение потребности в металле, согласование сортамента и норм расхода, инструменте и иных ТМЦ. Участие в выборе поставщиков материалов и подрядчиков по кооперации. 3. Развитие производства: Инициирование внедрения новой номенклатуры и технологическая подготовка производства. Подготовка ТЭО для приобретения нового оборудования и развития мощностей. 4. Управление персоналом: Технологами, наладчиками, операторами ЧПУ, ОТК и вспомогательным персоналом. Разработка KPI, мотивация и обучение сотрудников (включая личную передачу навыков работы на станках). 5. Взаимодействие с клиентами: Выезды на объекты заказчиков, ведение переговоров по техническим вопросам, подписание актов приёмки и решение спорных ситуаций по качеству. Наши требования к кандидату Образование: Высшее техническое. Опыт: Опыт управления производственным цехом (металлообработка) от 3-х лет. Практические навыки (обязательно): Уверенное написание УП, наладка и работа на токарных и фрезерных станках с ЧПУ. Понимание работы электроэрозионного и шлифовального оборудования. Управленческие навыки: Опыт ведения переговоров, заключения договоров, бюджетирования. IT-компетенции: Владение 1С ERP. Личные качества: Оперативность, стрессоустойчивость, системное мышление, ответственность. Условия работы и мотивация Фиксированная часть: 150 000 рублей на руки (после вычета НДФЛ) ежемесячно. Переменная часть: % от прибыли. Выплачивается ежемесячно Годовой бонус: По итогам года за достижение стратегических целей (утверждается Генеральным директором). Компенсации и соцпакет: Испытательный срок 3 месяца. Полная компенсация командировочных расходов (проживание, проезд, суточные). Компенсация ГСМ (по чекам и путевым листам). Оформление согласно ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц.