Руководитель IT проекта (Строительное направление)

Описание

Мы компания MStroy - резиденты Сколково и ИННОПОЛИСА, активно развивающаяся, инновационная IT-компания с корнями из Тюмени, работающей на базе крупной мостостроительной компании в России, АО «Мостострой-11». Мы разрабатываем платформу цифрового строительства для повышения эффективности строительной деятельности за счет возможности принятия оперативных решений на основе актуальной аналитики в режиме онлайн (по срокам, кадрам, поставкам, финансам). Аккредитованы Минцифрой РФ (возможна отсрочка при частичной мобилизации).Для развития платформы MStroy мы ищем сотрудника, влюблённого в свое дело! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление проектом на всех стадиях реализации Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий заказчика, определение границ проекта, формирование целей и результатов проекта Организация сбора и анализа требований бизнес-заказчиков, формализация задач с заказчиком Формирование и контроль календарного плана, вех, бюджета, загрузки команды и рисков. Участие в разработке ТЗ Управление командой инженеров цифровизации (аналитиков), разработчиков. Коммуникации с заказчиком на всех стадиях реализации проекта (текущий статус, согласование изменений/корректировок, демонстрация реализованных решений, участие в рабочих совещаниях) Ведение отчетности для руководства (внутренней и внешней) по проекту КОГО ХОТИМ ВИДЕТЬ В КОМАНДЕ Высшее техническое образование (стрительное направление) Опыт от 3-х лет в области управления проектами по развитию и эксплуатации информационных систем Знание принципов построения крупных информационных систем и современных тенденций в IT Умение систематизировать и структурировать информацию Развитое логическое мышление Грамотная речь Коммуникабельность Ответственность за результат Навыки работы с Заказчиками: анализ и управление ожиданиями, сбор обратной связи о сервисе, обсуждение потребностей Опыт работы с проектной и технической документацией ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полный соцпакет: белая зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска, все гарантии в полном объеме. ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию и профилактические осмотры) — доступно через 6 месяцев работы в компании. Систему внутреннего и внешнего обучения. Мы компенсируем профильные курсы, участие в конференциях и регулярно проводим внутренние воркшопы — чтобы вы могли расти профессионально, не останавливаясь на достигнутом. Содействие в оформлении IT-ипотеки на льготных условиях — подтверждаем доход, помогаем со справками и взаимодействием с банками. Сплоченный коллектив с живым общением и поддержкой. Мы сохраняем неформальную атмосферу, при этом оставаясь профессиональной командой, где каждый слышит друг друга. В рамках отбора кандидатов предусмотрено тестовое задание