Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету

Описание

Обязанности: Кадровое делопроизводство: Оформление приёма на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения; Контроль и отслеживание больничных листов ; Подготовка проектов приказов, трудовых договоров. дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и иных кадровых документов; Ведение трудовых книжек; Формирование и ведение личных дел работников, актуализация карточки учета персонала и базы данных о сотрудниках; Выдача работникам справок ( о стаже, должности, и т.п.)и копии документов, связанных с работой, в сроки установленные ТК РФ; Ведение штатного расписания; Своевременная подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, Росстат и иные органы (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.) Обеспечение обработки и защиты персональных данных в соответствии с 152-ФЗ, поддержание режима конфиденциальности; Контроль за актуальностью согласий на обработку персональных данных, своевременно фиксировать изменения; Ознакомление работников под подпись с локальными нормативными актами; Проверка документов воинского учета при приеме на работу; Подготовка документов к передаче на архивное хранение, либо к уничтожению по истечению сроков хранения; Поддерживать порядок в кадровом архиве, обеспечение сохранности документов согласно №125-ФЗ от 22.10.2004; Консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросами работе. Расчет заработной платы и налогов: • Расчет и выплата заработной платы сотрудникам; • Расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсаций, удержания по исполнительным листам, командировочных; • Расчет резерва отпусков; • Начисление налогов ФОТ (НДФЛ, страховые взносы) в бюджетные фонды; • Формирование и сдача регламентированной отчетности по налогам ФОТ (НДФЛ, страховые взносы); Требования: Высшее образование; Знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РФ; Знание программ 1С 8.3-предприятие (Бухгалтерия, Зуп), 1С-кадровый электронный документооборот, Microsoft Office; Опыт ведения кадрового делопроизводства ; Ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям, умение работать в команде. Условия: Офисная работа в гибридном формате, график работы с 09:00 до 18:00, обед 1 час. Комфортабельный современный офис, 5 минут от метро Шаболовская, в офисе имеется своя кухня - зона отдыха.По результатам прохождения испытательного срока предоставляется ДМС.Возможность профессионального роста и развития.