Ведущий инженер-конструктор

Описание

Мы создаем оборудование, от которого зависит логистика крупнейших промышленных предприятий России. Нам нужен не просто исполнитель чертежей, а технический стратег, способный спроектировать нестандартную машину с нуля и довести её до серийного производства. Ваши ключевые задачи: Проектирование в среде КОМПАС-3D: Разработка полного комплекта конструкторской документации (чертежи общего вида, деталировка, спецификации) на конвейерное и нестандартное промышленное оборудование. Оформление документов строго по ЕСКД. Техническое сопровождение проектов: Ведение изделия от получения ТЗ до запуска в серию. Согласование узлов с технологами, отделом снабжения и производством. Авторский надзор: Решение возникающих вопросов непосредственно в цехах при сборке опытных образцов, оперативная корректировка КД. Наш идеальный кандидат: Это специалист с высшим техническим образованием («машиностроение», «конструкторско-технологическое обеспечение»), который понимает физику металла и логику сборки. Опыт реального сектора: Опыт работы инженером-конструктором в машиностроении от 5 лет. Желателен опыт проектирования именно нестандартного оборудования (где нет готовых решений в каталогах). Владение инструментом: Уверенное пользование «КОМПАС-3D». Вы должны уметь работать со сборками большой сложности, библиотеками стандартных изделий и спецификациями. Грамотность: Свободное чтение сложных чертежей, глубокое знание системы ЕСКД и профильных ГОСТов (допуски, посадки, сварные соединения, крепеж). Самостоятельность: Способность закрыть проект узла целиком — от идеи до готового пакета КД — без постоянного контроля начальника отдела. Условия труда: Трудоустройство согласно ТК РФ (оформление по трудовому договору с первого дня трудоустройства). Соц.пакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов). Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + премии). С успешным кандидатом заработная плата обговаривается отдельно. Частичная компенсация питания в столовой на территории предприятия (50 % стоимости обеда оплачивает работодатель). График работы: пятидневка, с 07:30 до 16:30. Комфортное рабочее место в офисе. Новогодние детские подарки. Корпоративные мероприятия за счет работодателя.