Рекрутер

Описание

Мы создаем передовые технологии на всех доступных платформах для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу. Каждый день мы помогаем сотням тысяч человек изменить свою жизнь к лучшему. Чтобы наша команда была еще круче, нам нужен ИТ-рекрутер, который точно знает, где и как найти человека, который ещё не опубликовался на hh, жаден до знаний в сфере IT рекрутинга и кайфует от закрытия сложных вакансий так же, как и мы. Почему с нами хорошо: Нам очень важны внутренняя культура, качественный найм, довольные нанимающие менеджеры и развитие талантов наших сотрудников! В нашей команде профессионалы, с которыми интересно и весело одновременно :) Что предстоит делать: • Самостоятельно вести до 10 вакансий с фокусом на формирование слаженной профессиональной команды и участвовать в адаптации; • Закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности: P&T и backoffice. • Использовать различные инструменты и каналы поиска; • Следить за рынком специалистов, отслеживать тенденции и изменения, оптимизировать работу по поиску; • Участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании, технологизации процессов и не только. От тебя: • Эффективность, доказанная релевантным опытом в ИТ-рекрутинге; • Самостоятельность в ведении вакансий и выстраивании взаимоотношений с заказчиками; • Насмотренность IT и AI рекрутинговых трендов, знание что происходит на рынке, лидеров мнений; • Тотальная грамотность в письме и речи; • Внимательность к опыту соискателя во всех точках контакта; • Любовь к делу и чувство юмора. Позиция открыта на время декретного отпуска с возможностью дальнейшего перехода на постоянную основу. Мы предлагаем: • Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других; • Удобное светлое рабочее место; • «Белую» заработную плату; • Гибкий график работы (но на испытательном сроке верим в более быструю адаптацию при посещении офиса); • Хороший тренажерный зал в офисе и душ (а еще занятия йогой, настольный теннис и кикер); • Кофе/ чай/ печенье/ фрукты; • Корпоративный ДМС с первого месяца работы; • Компенсация психолога в сервисе "Ясно"; • Партнерские программы скидок и льгот; • Уникальный корпоративный мерч; • Участие конференциях/ тренинги/ обучение.