Технолог по зарубежному рынку

Описание

ГК «Миррико» – российский инновационный холдинг со стандартизированными и специализированными решениями для областей ТЭК и обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых. Осуществляет технологический инжиниринг, оказывает сервис, производит промышленную химию и оборудование. Развивает собственное производство на территории РФ и СНГ, модернизирует его под нужны рынка. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1100 сотрудников. Мы приглашаем в свою команду Технолога по зарубежному рынку в Отдел производства и эксплуатации дозирующего оборудования. ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ: Составление плана мероприятий ОПИ; Работы, производимые при проведении ОПИ: расчет необходимого расхода дозирования ПТП в нефтепровод (конденсатопровод, продуктопровод) в зависимости от расхода нефти (газоконденсата, нефтепродукта); контроль за точным расходом и стабильной работой дозирующего оборудования; контроль за однородностью состояния ПТП; сбор данных режимов работы нефтепровода (конденсатопровода, продуктопровода); передача данных курирующему специалисту Общества; контроль и согласование этапов проведения ОПИ, подписание актов и протоколов проведения ОПИ; Написание отчета по итогам проведенных ОПИ ПТП; Осуществление наблюдения за работой сменных операторов ТУ, которые контролируют товарную форму присадки и технологию ее ввода, эксплуатируют и обслуживают специализированное дозировочное оборудование; Выполнение коррекции дозировок ПТП в соответствии с планами по перекачке углеводородного сырья; Осуществление прогнозирования и оптимизации объемов потребления ПТП и их соответствие планам по перекачке углеводородного сырья заказчика. ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТУ: Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности; Знание и проведение гидравлических расчетов трубопроводов; Английский уровень B1 - B2; MS Excel, MS Word, MS Outlook. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге; Оформление по ТК РФ с первого дня; Ежегодная индексация заработной платы; График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00; Удаленный формат работы; Систему адаптации нового сотрудника с поддержкой опытного наставника; Возможность карьерного и профессионального роста; Реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»; Помощь в сложных жизненных ситуациях; Корпоративные подарки, праздники и мероприятия.