Менеджер по продажам/Торговый представитель

Описание

Sturm! Более 20 лет занимает лидирующее место среди производителей и поставщиков электро-, бензо- и ручного инструмента на российском рынке. Работа в коллективе Sturm! это: Работа в стабильной компании Конкурентная заработная плата Перспективы профессионального и карьерного роста Повышение квалификации Ежегодные корпоративные поездки для самых результативных Стань частью нашей команды! В нашу команду требуется Менеджеры по продажам/Торговый представитель на территории: 1. Можайск, Руза, Дорохово, Кубинка, Одинцово, Звенигород; Для сотрудничество с нами обязателен автомобиль. Компания в полном объеме компенсирует бензин и амортизацию. Обязанности: Работа с имеющейся активной клиентской базой, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; Развитие продаж и расширение ассортимента на вверенной территории; Активный поиск и привлечение к работе потенциальных клиентов; Контроль дебиторской задолженности; Отчетность. Предлагать идеи и решения для развития отдела – с перспективой карьерного роста! Требования: Желание работать и зарабатывать; Целеустремленность, активность, коммуникабельность, ответственность, позитивное мышление; Готовность расти вверх по карьерной лестнице; Опыт работы на смежных рынках (сантехника, светотехника, электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т.п.) будет являться приоритетным при выборе кандидата. Что предоставляем для продаж: Аккаунт в CRM Битрикс 24 и IP-телефонию; Обучение техникам продаж и продукции Компании; Мотивационные программы для клиентов; Демонстрационные образцы продукции; Всестороннюю POSM-поддержку новинок и акций. Планшет для работы с презентациями продукции и обработки заказов; Что Вы получите: Оформление в штат компании с первого рабочего дня; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ч.; Разъездная работа; Компенсация корпоративной мобильной связи; Частичная компенсация повышения квалификации; Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент продукции; Заработная плата (оклад + % с продаж + дополнительные ежемесячные фокусы); Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях; Новогодние подарки для детей сотрудников/Подарки детям/Корпоративные мероприятия; Полностью официальный доход: оклад + KPI + %; ( на испытательном сроке фиксированный доход 100.000руб. + %).