Руководитель маркетинговых проектов (внутренние маркетинговые и кросс-функциональные проекты)

Описание

Компания «Актив» — ведущий российский производитель программно-аппаратных решений в сфере информационной безопасности. Мы ищем в Департамент маркетинга руководителя проектов, который возьмёт на себя управление внутренними проектами маркетинга и кросс-функциональными проектами на стыке маркетинга, продуктов и продаж. Вам предстоит выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и подрядчиками, управлять коммуникациями и ожиданиями стейкхолдеров, выявлять и минимизировать проектные риски, улучшать процессы: автоматизация, оптимизация, внедрение регламентов и инструментов управления проектами. И главное – доводить сложные кросс-проекты до результата! Чем предстоит заниматься Вести проекты на всех стадиях — от планирования до результата Формировать проектные команды и управлять их работой Взаимодействовать со смежными подразделениями и подрядчиками, управлять ожиданиями стейкхолдеров Вести коммуникации и разрешать спорные вопросы по проектам Выявлять риски и минимизировать их Ставить задачи, контролировать их выполнение, качество и содержание работ Планировать и контролировать SLA/KPI, ресурсы, сроки и бюджеты Автоматизировать, оптимизировать и внедрять процессы Разрабатывать и развивать методологии, регламенты и инструменты управления проектами Что мы ожидаем Опыт управления кросс-функциональными проектами от 3 лет Опыт работы со стейкхолдерами разных уровней и умение выстраивать коммуникации между подразделениями Сильные навыки планирования (календарное и ресурсное), управления рисками, бюджетом и качеством Опыт с инструментами управления проектами и задачами, опыт работы c Bitrix Системность, внимательность, самостоятельность, ориентация на результат Будет плюсом: опыт в ИТ/продуктовой компании и понимание процессов маркетинга, продукта и продаж, а также опыт построения дашбордов (Power BI, Tableau) Мы предлагаем Работу в аккредитованной ИТ-компании Индексируемую заработную плату и бонусы по выполненным KPI Дополнительные премии к отпуску и Новому году Возможность профессионального обучения и участия в профильных конференциях за счет компании Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением родственников по корпоративным скидкам Возможность не оформлять официальный больничный при краткосрочном заболевании Оплату корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте Различные внутрикорпоративные активности, а также занятия футболом и волейболом