Руководитель проекта развития

Описание

«ПОРТАЛ» - российская сеть бесконтактных роботизированных автомоек. Мы создаём новый формат автомоек: полностью автоматизированные объекты без персонала, с оплатой через терминал и мобильное приложение. Сегодня у нас 61 собственный объект и более 150 000 автомобилей каждый месяц. В 2026 году наша цель - 110 объектов. Сейчас мы ищем Руководителя проекта в Санкт-Петербурге, который будет отвечать за развитие территории и появление новых объектов «ПОРТАЛ». Это самостоятельная роль с реальным влиянием на результат: от поиска перспективной локации и переговоров с собственником до заключения сделки и запуска. Что предстоит делать: – Развивать сеть «ПОРТАЛ» в Санкт-Петербурге и области; – Искать перспективные локации: действующие автомойки, роботизированные мойки, земельные участки, помещения, готовый бизнес и другие подходящие объекты; – Самостоятельно оценивать потенциал локаций: трафик, окружение, конкуренцию, визуальную доступность и соответствие требованиям компании; – Выезжать на объекты и проводить их аудит; – Находить собственников и выходить на лиц, принимающих решения; – Проводить переговоры и согласовывать выгодные для компании условия аренды или приобретения; – Вести проект от первой встречи с собственником до заключения договора; – Координировать взаимодействие с внутренними командами: строительством, запуском, финансами, бухгалтерией и юристами; – Вести информацию по объектам в CRM и контролировать движение проектов; – Предлагать новые способы поиска локаций и развития территории. Кого мы ищем: Мы не привязываемся к конкретному названию вашей предыдущей должности. Нам важнее, что Вы умеете делать и какого результата привыкли добиваться. Для нас важно: – Вы умеете самостоятельно искать возможности, а не ждёте готовых лидов; – уверенно ведёте переговоры и умеете отстаивать интересы компании; – умеете оценивать объект не только визуально, но и с точки зрения его коммерческого потенциала; – готовы много общаться, ездить по объектам и самостоятельно организовывать свою работу; – доводите начатое до результата; – умеете быстро ориентироваться в новой информации и принимать решения; – инициативны и готовы предлагать собственные решения. Почему эта роль может быть интересна? Вы не просто будете искать помещения - вы будете создавать новые точки федеральной сети. При этом у Вас будет достаточно свободы, чтобы искать собственные подходы, тестировать гипотезы и влиять на то, как развивается территория. Что мы предлагаем: – Прозрачную систему мотивации с дополнительным KPI за результат; – Самостоятельную роль с реальным влиянием на развитие компании; – Возможность работать с быстрорастущим федеральным бизнесом; – Регулярное обучение и доступ к экспертизе команды; – Компенсацию 50% стоимости любого обучения; – Свободу в подходах и возможность тестировать собственные идеи; – Минимум бюрократии и быстрый темп принятия решений; – Команду, которая ценит инициативу, ответственность и сильные решения. Если Вам интересно самостоятельно развивать территорию, находить точки роста и видеть, как благодаря Вашей работе появляются новые объекты, будем рады познакомиться.