Начальник договорно - правового отдела

Описание

Обязанности: Оперативное руководство договорно-правовым отделом, сопровождение договорной работы в 3 филиалах Предприятия. Проведение юридической экспертизы проектов договоров (контрактов, соглашений, государственных контрактов), протоколов разногласий (согласования разногласий), соглашений о расторжении, подготовка замечаний, предложений и дополнений к проектам договоров, представленных подразделениями Предприятия, участие в подготовке таких документов. Обеспечение соблюдения условий проектов договоров на соответствие требованиям Законов 223-ФЗ, 44-ФЗ. Оценка юридических рисков по договорам. Разработка типовых форм договоров, их согласование, подготовка изменений в типовые формы договоров по запросам профильных подразделений. Разработка проектов договоров на основании заданий профильных подразделений, а также протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении договоров. Учет заключаемых на Предприятии договоров (контрактов), сбор и консолидация информации о контрагентах Предприятия. Создание и актуализация локальных нормативных актов Предприятия в части договорной работы. Разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в части договорной работы. Подготовка заключений по правовым вопросам. Анализ и мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, необходимых для использования в работе. Участие в урегулировании разногласий (споров) с контрагентами, возникающих в процессе финансово-хозяйственной деятельности. Анализ предъявленных претензий и участие в досудебном урегулировании споров; контроль выполнения поручений. Требования: Высшее профессиональное (юридическое) образование. Знание Федерального закона от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ, от 05.04.2013 № 44-ФЗ и иных нормативных актов в сфере закупок. Хорошие знания гражданского, антимонопольного, корпоративного, административного и трудового законодательства и т.д. Опыт ведения договорной работы, самостоятельной подготовки договоров «с нуля». Условия: Конкурентная оплата труда с ежегодной индексацией. Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30). Вкусные обеды в корпоративной столовой по выгодным ценам. Программы повышения квалификации. Программа "Приведи друга" с вознаграждением до 30 000 т.р. за рекомендацию. Материальные подарки к значим датам и помощь в трудных жизненных ситуациях. Спортивно-досуговые мероприятия, корпоративные новогодние программы для сотрудников и их детей. Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком).