Зам. начальника ОМТС

Описание

Обязанности: Руководить отделом МТС: распределять задачи, контролировать сроки и качество закупок. Обеспечивать бесперебойное снабжение предприятия материалами, комплектующими, оборудованием и услугами. Контролировать формирование потребностей подразделений, планы закупок и графики поставок. Организовывать анализ рынка, запрос коммерческих предложений, расчёт НМЦ и подготовку сравнительных таблиц. Контролировать соблюдение внутренних закупочных процедур (обоснование, выбор поставщика, согласования). Участвовать в переговорах с поставщиками по цене, срокам, качеству, условиям оплаты и гарантиям. Согласовывать и контролировать исполнение договоров, спецификаций и допсоглашений. Управлять рисками: отслеживать критическую номенклатуру, сроки, ценовые отклонения, претензии. Оценивать поставщиков и участвовать в формировании их рейтинга. Готовить управленческую отчётность: план-факт, экономия, динамика цен, просрочки. Взаимодействовать с производственными, финансовыми, юридическими и другими подразделениями. Внедрять регламенты, шаблоны и автоматизацию закупочных процессов в 1С и Excel. Требования: Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое). Курсы по закупкам – плюс. Опыт в закупках / МТС / логистике – от 5 лет. Опыт руководства командой – от 2 лет (постановка задач, контроль, наставничество). Опыт работы в производственной компании с регламентированными закупочными процедурами (Положение о закупке, многоуровневое согласование). Самостоятельное ведение закупок: от потребности до договора, поставки и контроля. Навыки переговоров с поставщиками, защита интересов компании. Excel: сводные таблицы, ВПР / ПОИСКПОЗ, условное форматирование. 1С: ERP / УПП / Документооборот (или аналоги). Желателен Power Query. Умение готовить управленческую отчётность и презентовать выводы руководству. Знание полного цикла закупок, НМЦ, договорной работы, управления запасами. Желательно знание 223-ФЗ. Условия: Работа на предприятии в контуре крупнейшего в стране государственного промышленного холдинга. Полное соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата, прозрачная окладно-премиальная система. График: 5/2 9:00 - 18:00 Мы молодое предприятие и сейчас финализируем нашу программу бенефитов. Уже к осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны ДМС, социальный пакет, компенсации, бонусная система, возможность обучаться и расти внутри компании.