Ведущий консультант 1С ЗУП
Описание
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Приглашаем Ведущего консультанта 1С в команду Novabev Info Tech — аккредитованной IT-компании, входящей в Novabev Group. Основные задачи: Оказание консультаций и технической поддержки пользователям в процессе эксплуатации 1С:ЗУП; Проведение обучения пользователей работе в 1С:ЗУП, консультирование по вопросам учета, помощь в решении возникающих проблем; Сбор и анализ требований заказчика к функциональности 1С:ЗУП; Разработка инструкций, методических материалов, технической документации для пользователей и администраторов 1С:ЗУП; Взаимодействие с разработчиками 1С по вопросам доработки и настройки конфигурации, участие в тестировании новых функциональных возможностей; Анализ и устранение ошибок в учете, предоставление рекомендаций по оптимизации работы с программой. Ключевые требования к кандидату: Глубокое знание программы 1С:ЗУП, Понимание принципов работы с данными по учету труда и заработной платы, а также умение настраивать программу под нужды конкретного предприятия и обучать пользователей работе с ней; Навыки коммуникации, системного мышления, а также умение анализировать и описывать бизнес-процессы. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Оформление в аккредитованную ИТ компанию; ДМС со стоматологией после испытательного срока; График 5/2 с 09:30 до 18:30 (возможен гибрид) или полная удаленка; Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; Развитая корпоративная культура; Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.