Начальник отдела судебно-претензионной работы
Описание
Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы! Обязанности: Руководство деятельностью отдела (3 человека); Организация ведения судебной работы в обществе, в управляемых организациях, Организация и контроль процессов подготовки и подачи в арбитражные суды и суды общей юрисдикции исковых заявлений, заявлений, жалоб, отзывов, иных процессуальных документов в интересах общества, управляемых обществ; Выработка правовой позиции общества, управляемых обществ в рамках судебных дел, мониторинг/сопровождение судебных дел от подачи иска до принятия итогового судебного акта, корректировка позиции в суде (при необходимости); Подготовка претензий контрагентам и ответов на поступающие претензии; Самостоятельная подготовка исков, заявлений, жалоб, отзывов, представительство интересов общества в судах; Учет и хранение материалов судебных дел; Рассмотрение, подготовка писем и ответов по правовым вопросам, касающимся компетенции отдела; Разработка, правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, касающихся компетенции отдела; Составление планов работы отдела, подготовка аналитических и информационных справок, сведений и отчетов по деятельности отдела; Организация, контроль за ведением реестра исполнительных производств, мониторинг исполнительных производств, своевременное инициирование процедур обжалования действий (бездействия) судебных приставов, постановлений ФССП; Ведение дел по банкротству, выработка позиции по делу; Формирование периодической отчетности; Анализ действующего законодательства РФ, материалов правоприменительной практики, подготовка правовых заключений/справок и выработка рекомендаций по вопросам, возникающим в процессе хозяйственной деятельности общества, управляемых обществ; Подготовка проектов писем/ответов в государственные органы, иные организации по вопросам компетенции организации; Оказание информационной и консультационной помощи по текущим вопросам правового характера, возникающих в процессе ежедневной деятельности общества, управляемых обществ. Требования: Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация); Релевантный опыт работы от 5-ти лет; Наличие стажа работы на руководящей должности от 2х лет; Знание и умение применять на практике гражданское, трудовое, процессуальное законодательство; Уверенное знание ПК, Microsoft Office, справочно-правовыми системами, судебными платформами (ГАС «Правосудие», «Мой арбитр»); Опыт управления командой, организация ее работы и распределение задач; Опыт аналитической работы с большим объемом информации; Опыт работы с государственными органами; Профессиональные качества: высокая ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат; Порядочность, профессионализм, аналитический склад ума, внимательность к деталям; Владение навыками официально-деловой переписки; Ответственность, инициативность, грамотность речи и письма; Умение самостоятельно анализировать спорную ситуацию с учетом требований действующего законодательства РФ; Умение работать с законодательством, судебной практикой; Навыки выработки предложений по выходу из спорной ситуации; Навыки многозадачности, стрессоустойчивости; Организаторские способности, стратегическое мышление; Умение работать с большим объемом информации, навыки исследования открытых источников в целях поиска информации; Умение излагать позицию понятно, доступно, логично. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 (выходные дни – суббота и воскресенье), пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, Стабильная заработная плата, полугодовые премии; Работа в динамично развивающейся организации; Возможность профессионального и карьерного роста