Финансовый контролер (ТризТех, группа Позитив)

Описание

Кто мы Мы — молодая продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall). PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от разнообразных киберугроз. Уже сегодня он задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности. Чем предстоит заниматься Подготовка и консолидация бюджетов, финансовых прогнозов и план-факт анализа. Анализ финансовых результатов компании (P&L, Cash Flow, баланс) и подготовка аналитических выводов для руководства. Разработка и сопровождение финансовых моделей для оценки эффективности бизнеса и инвестиционных инициатив. Контроль исполнения бюджетов, анализ отклонений и подготовка рекомендаций по повышению эффективности. Анализ первичных финансовых данных, подготовка управленческой отчетности. Контроль и согласование бюджетных заявок, участие в операционном финансовом контроле. Автоматизация процессов финансовой отчетности и анализа, участие в совершенствовании финансовых процессов. Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам бюджетирования, финансового планирования и контроля. Наши ожидания Опыт работы от 5 лет в финансовом контроле, финансовой аналитике, FP&A или аудите. Практический опыт самостоятельного построения финансовых моделей, подготовки бюджетов и прогнозов. Глубокое понимание управленческой отчетности, анализа P&L и Cash Flow. Продвинутый уровень владения 1С. Отличные навыки работы в Excel (сложные формулы, сводные таблицы, финансовое моделирование). Английский язык — не ниже уровня Intermediate (B1). Наличие профессиональной квалификации в области МСФО (ACCA, DipIFR или аналогичной) будет преимуществом. Опыт работы в международных аудиторских компаниях (Big Four) будет преимуществом. Что мы предлагаем Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год; Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап; Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета; Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.