Архитектор (ФР и ОПР жилых комплексов)

Описание

Мы — архитектурное бюро ZARYA из Санкт-Петербурга. Мы убеждены, что архитектура способна менять восприятие людей, а значит - менять будущее. Мы создаем эмоциональную архитектуру, в которой каждое решение работает на человека, а пространство становится продолжением его внутреннего мира. Сейчас мы ищем Архитектора, который будет работать формировать объемно-планировочные и фасадные решения, вести проекты и напрямую участвовать в диалоге с заказчиком. Чем предстоит заниматься создавать объемно-планировочные и фасадные решения на ранних стадиях проектирования; участвовать в формировании архитектурного образа объектов и развитии проектных идей внутри команды; готовить презентационные материалы и защищать проектные решения перед заказчиком; координировать работу со смежными специалистами и внутренней командой проекта; участвовать в поиске оптимальных проектных решений с учетом архитектурных, функциональных и коммерческих задач проекта. Мы будем рады познакомиться, если вы имеете опыт работы архитектором не менее 2-3 лет; уверенно разрабатываете объемно-планировочные и фасадные решения; имеете опыт работы с многоквартирными жилыми комплексами; способны самостоятельно вести проект и принимать архитектурные решения; умеете грамотно презентовать свои идеи и выстраивать коммуникацию с заказчиком; уверенно владеете Revit и используете его как основной рабочий инструмент; владеете одним или несколькими инструментами визуализации и концептуальной подачи проектов (3ds Max + Corona, Rhino, SketchUp, Lumion или аналогичными); обладаете сильным портфолио, демонстрирующим опыт работы с концепциями и жилыми объектами. Что мы предлагаем уютный офис в историческом центре Санкт-Петербурга рядом с Новой Голландией (ул. Писарева, 10); гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня; проекты разного масштаба и типологии с высоким уровнем архитектурных амбиций; возможность влиять на ключевые архитектурные решения и видеть результат своей работы; профессиональное развитие внутри команды и поддержку коллег; понятный процесс адаптации и регулярную обратную связь; открытую культуру общения, основанную на доверии, ответственности и уважении. С чего начать? Откликайтесь на вакансию, обязательно приложите ссылку на портфолио и расскажите несколько слов о своем опыте в сопроводительном письме. Будем рады знакомству.