Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Муниципальное учреждение культуры "Тульская библиотечная система" – это крупнейшее современное библиотечное учреждение города Тулы, объединяющее 28 муниципальных библиотек. Совокупный универсальный фонд МУК "Тульская библиотечная система" составляет 707 868 экземпляров. Это литературно-художественные и периодические, аудиовизуальные и электронные издания, словари, справочники, энциклопедии, альбомы по искусству. Все библиотеки МУК ТБС укомплектованы компьютерной техникой, видеопроекторами, LED-телевизорами; есть зоны Wi-Fi и бесплатный доступ в Интернет. МУК "Тульская библиотечная система" принимает участие в разработке и реализации различных программ, проектов и акций, направленных на решение наиболее актуальных проблем развития информационной деятельности библиотек, сохранения культурных и исторических традиций, создания новых моделей обслуживания населения. Друзьями и партнерами тульских библиотек являются более 100 учреждений и организаций. МУК "Тульская библиотечная система" - это территория чтения, информации, творческого общения, профессионального развития. Мы приглашаем к сотрудничеству кандидатов на позицию "Специалист по кадровому делопроизводству". В каких задачах можно будет себя реализовать и получить новый опыт: Сбор и проверка личных документов работников. Оформление приема, увольнений, кадровых перемещений, отпусков и больничных листов работников. Полное документационное обеспечение кадрового процесса в части оформления с сотрудниками обязательных кадровых документов, регламентирующих трудовые правоотношения с ними. Ведение учета рабочего времени: сбор информации от руководителей подразделений для формирования табеля учета рабочего времени; проверка корректности его заполнения; предоставление информации по табелю в бухгалтерию для проведения соответствующих выплат. Подготовка и сдача регулярной отчетности в государственные и проверяющие органы. Ведение воинского учета. Какие ваши качества и компетенции нам важны: Образование - высшее/среднее профессиональное (или дополнительное образование) желательно, по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, документационное обеспечение работы с персоналом. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства – от одного года. Опыт ведения воинского учета. Знание содержания нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права Российской Федерации. Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Опыт работы в специализированных информационных системах и сервисах по ведению учета и движению персонала, 1С ЗУП. Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать сбалансированное и конструктивное взаимодействие с внутренними заказчиками, кандидатами и внешними контрагентами. Инициативность, самостоятельность, способность принимать необходимые решения в зоне своей ответственности. Условия нашего сотрудничества: Официальное трудоустройство и социальный пакет в полном соответствии с трудовым законодательством РФ. Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Стандартный график работы: 5/2, с понедельника по четверг - с 9.00 до 18.00, пятница – сокращенный рабочий день – до 17.00; суббота, воскресенье – выходные. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Профсоюзные льготы для участников профсоюза. Выплаты на санаторно-курортное лечение. Оборудованное рабочее место. Комфортабельный офис в самом центре города с высокой транспортной доступностью и высокоразвитой инфраструктурой. Мы благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение пяти дней. Если Ваш опыт работы, образование и уровень квалификации соответствуют требованиям вакансии, мы обязательно свяжемся с Вами.