Директор по персоналу

Описание

Ищем Директора по персоналу в компанию-партнёр. Компания предлагает возможность реализовать свой потенциал в развитии HR-направления и построении эффективной системы управления персоналом в сфере перевозок, логистики и строительства. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании, формирование кадровой политики и оптимизация HR-процессов с учетом специфики строительной отрасли Организация полного цикла работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников Ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства, формирование отчетности Построение эффективной системы подбора персонала, разработка методик поиска специалистов для строительной отрасли Создание и внедрение программ адаптации, разработка системы наставничества, формирование корпоративной культуры Планирование и контроль расходов на персонал, оптимизация затрат Анализ эффективности работы с персоналом, мониторинг текучести кадров Внедрение современных HR-систем и цифровизация кадровых процессов Контроль соблюдения требований охраны труда при подборе и работе персонала Руководство отделом кадров, постановка целей, развитие профессиональных компетенций сотрудников Требования: Опыт работы в строительной отрасли от 5 лет Высшее образование Успешный опыт руководства HR-направлением и кадровой службой Глубокие знания трудового законодательства РФ Опыт построения HR-процессов с нуля Навыки работы с 1С, Excel и HR-системами Умение работать с большими объемами информации Способность к стратегическому планированию Развитые лидерские качества Опыт автоматизации HR-процессов Условия: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Работа в офисе компании в дружной профессиональной команде; Возможности для профессионального и карьерного роста; Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие региона.