Финансовый директор (CFO)

Описание

О компании Международная юридическая компания «Кадыров Даниил и партнёры» сопровождает российских и иностранных клиентов по вопросам ведения бизнеса, внешнеэкономической деятельности, импорта товаров из Китая, корпоративного структурирования и торговли на российских маркетплейсах. Мы развиваем группу компаний, обслуживающую полный цикл цепочки поставок из Китая в Россию — от регистрации компаний-селлеров и валютных расчётов до налогового и корпоративного сопровождения. В связи с ростом бизнеса и переходом на новую операционную модель мы приглашаем в команду Финансового директора, который выстроит финансовую архитектуру группы и возьмёт на себя финансовый контур компании. Ключевые задачи В первую очередь финансовому директору предстоит: сформировать и реализовать финансовую стратегию группы компаний, определить целевую маржинальность по направлениям (регистрация компаний, комплаенс-сопровождение, ВЭД, корпоративная практика); выстроить систему управленческого учёта и отчётности «с нуля», включая ежемесячный P&L, отчёт о движении денежных средств и управленческий баланс по группе юридических лиц; организовать бюджетирование (БДР, БДДС) и план-факт анализ по центрам финансовой ответственности; построить систему казначейства, включая ведение платёжного календаря, прогнозирование денежных потоков на горизонте 4/13/52 недель и поддержание целевого уровня ликвидности; обеспечить работу мультибанковской платёжной матрицы: стратегические переговоры с банками (ВТБ, Сбер, Тинькофф, Альфа-Банк, Модульбанк), открытие и сопровождение расчётных счетов, взаимодействие по кредитным продуктам; внедрить принцип превентивного контроля платежей — «нет проверки финансового отдела — нет платежа», финальная финансовая виза на платежах в рамках регламента платёжного шлюза; разработать матрицу полномочий и денежных лимитов, регламенты финансовых процессов, стандарты взаимодействия финансового отдела со смежными подразделениями; обеспечить финансовую сторону обоснований для банков и регуляторов в рамках требований 115-ФЗ во взаимодействии с комплаенс-отделом; рассчитывать юнит-экономику направлений и продуктов (стоимость обслуживания одной компании-селлера, точка безубыточности, LTV клиента); оценивать целесообразность открытия и ликвидации юридических лиц группы, готовить и защищать соответствующие решения перед управляющим партнёром; автоматизировать финансовые процессы и внедрить единый источник правды по финансовым данным группы компаний. Другие обязанности руководить бухгалтерской функцией (Россия и Китай), устранять разрывы в передаче первичной документации между российской и китайской бухгалтериями; обеспечивать налоговое планирование во взаимодействии с налоговым юристом, оптимизировать налоговую нагрузку в рамках действующего законодательства; сопровождать валютные операции, расчёты с иностранными контрагентами и исполнение требований валютного контроля во взаимодействии с юристом ВЭД; готовить финансовую отчётность для собственников, объяснять отклонения от бюджета, готовить defense P&L; координировать ежегодный аудит и взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми и финансовыми консультантами; управлять финансовыми рисками группы — валютными, процентными, кредитными, санкционными; контролировать дебиторскую задолженность и оборачиваемость капитала; участвовать в оценке инвестиционных решений, финансовом моделировании новых направлений и продуктов; взаимодействовать с китайской стороной партнёрства по финансовым вопросам через выделенную точку контакта (SPOC); формировать команду финансового блока по мере роста функции. Требования высшее финансовое или экономическое образование; опыт работы в должности финансового директора, руководителя финансового отдела или заместителя финансового директора от 3 лет; опыт построения системы управленческого учёта и бюджетирования с нуля; опыт работы с группой компаний, состоящей из нескольких юридических лиц; отличное знание бухгалтерского, налогового и управленческого учёта, знание РСБУ; опыт управления денежными потоками, ведения платёжного календаря, прогнозирования cash flow; опыт взаимодействия с банками по расчётно-кассовому обслуживанию, валютному контролю и кредитным продуктам; опыт подготовки управленческой отчётности для собственников и её защиты; знание налогового, гражданского и валютного законодательства Российской Федерации; продвинутое владение Excel и Google Sheets, опыт работы с 1С, BI-системами; умение системно анализировать бизнес-процессы и предлагать финансово обоснованные решения; грамотная письменная и устная речь, способность излагать сложные финансовые вопросы простым языком. Будет особым преимуществом опыт работы в юридическом консалтинге, международном налоговом консалтинге или на стороне клиентов с большим количеством юридических лиц; опыт сопровождения бизнеса, связанного с внешнеэкономической деятельностью и Китаем; опыт работы с продавцами на маркетплейсах Wildberries, Ozon, «Яндекс.Маркет» и понимание специфики их финансовых потоков; опыт взаимодействия с банками по запросам в рамках 115-ФЗ и подготовки финансовых обоснований для банковского комплаенса; опыт внедрения ERP-систем, автоматизации управленческого учёта и построения BI-дашбордов; знание МСФО, наличие профессиональных сертификатов (ACCA, CFA, CPA, DipIFR); опыт налогового планирования в группах компаний, включая работу с несколькими системами налогообложения; знание английского или китайского языка. Личные качества стратегическое и системное мышление, способность видеть бизнес как единую систему; превентивный подход к рискам — предупреждать инциденты, а не тушить пожары; внимательность к цифрам и деталям, аккуратность в работе с первичной документацией; самостоятельность, готовность работать в условиях построения новой операционной модели; умение выстраивать коммуникацию с собственниками, руководителями подразделений и внешними партнёрами; способность отстаивать позицию и аргументированно защищать финансовые решения; стрессоустойчивость, готовность к высокой вовлечённости на этапе построения системы; способность руководить командой и делегировать, не подменяя собой исполнителей. Мы предлагаем заработную плату от 250 000 до 400 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и квалификации; годовой бонус по результатам работы, привязанный к утверждённым KPI; прямое подчинение управляющему партнёру и участие в стратегических управленческих решениях; возможность построить финансовую архитектуру группы компаний с нуля и внедрить собственные регламенты; работу в международной юридической компании с практикой на стыке ВЭД, корпоративного права, комплаенса и электронной торговли; широкие полномочия и право финансового вето на платежи с рисковой составляющей; современный офис рядом с м. «Проспект Мира»; гибридный формат работы после прохождения испытательного срока; ДМС после испытательного срока; профессиональное развитие, участие в отраслевых конференциях и профильном обучении; официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты два раза в месяц. Как откликнуться Обратите внимание, что в приоритетном порядке мы рассматриваем резюме с сопроводительными письмами. В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите один-два кейса построения или существенной перестройки финансовой функции в группе компаний с вашим участием — с какого состояния начинали, что внедрили, какого измеримого результата достигли. Направьте свой отклик через hh.ru.