Руководитель отдела маркетинга

Описание

Nikonov Group — российский холдинг полного цикла в сфере премиальных часов, ювелирных изделий, аксессуаров и предметов роскоши. Сегодня Nikonov Group — это: — Roman Nikonov, часовой и ювелирный дом — Spblux, мультибрендовый торговый дом, сеть премиальных бутиков часов, украшений и аксессуаров мировых марок — Фамильные часовые мастерские Никоновых — Школа часовых мастеров — Newtime, ломбард нового поколения Мы ищем в команду Руководителя отдела маркетинга с развитым креативным мышлением, знаниями и ресурсами для продвижения бренда на рынке. Нам нужен профессионал, влюблённый в свою работу, умеющий видеть картину комплексно и вести проекты самостоятельно — а не только ставить задачи. Что предстоит делать: Стратегия и аналитика — Разрабатывать маркетинговую стратегию бренда от позиционирования до воронки продаж — Настраивать сквозную аналитику и считать ROI по всем активностям — Принимать решения на основе данных — Искать новые точки роста и масштабировать эффективные инструменты — Усиливать позиционирование и узнаваемость бренда Команда и процессы — Выстраивать, управлять и развивать команду маркетинга — Строить эффективную маркетинговую систему, влияющую на выручку и прибыль — Работать в связке с директором отдела продаж по развитию продаж Кого мы ждём: — Опыт на позиции Директора по маркетингу / Head of Marketing от 3 лет — Опыт работы с премиальным сегментом — Опыт в ювелирной индустрии желателен — Подтверждённый опыт построения маркетинговой системы и управления командой — Реальные и эффективные кейсы привлечения клиентов через маркетинг — Уверенное понимание аналитики и юнит-экономики — Коммерческое мышление и умение принимать решения самостоятельно — Хороший вкус, насмотренность в fashion-индустрии — Готовность к многозадачности и развитые коммуникативные навыки Что мы предлагаем: — Офис в центре Санкт-Петербурга — Сильную digital- и PR-команду, с которой реально приятно работать — Возможности для профессионального роста — Достойную оплату труда Если вы умеете доказывать свою экспертизу не словами, а результатом — строить сильную маркетинговую систему и работать на уровне премиального сегмента — будем рады обсудить детали на собеседовании. Ждём в сопроводительном письме реальные кейсы и ответ на вопрос, почему именно вы сможете это сделать. * Без сопроводительного письма кандидаты не рассматриваются.