Руководитель проекта развития трудовых ресурсов

Описание

АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», используя механизмы государственной поддержки, помогает в реализации инвестиционных проектов, направленных на создание новых предприятий, ускоренное экономическое развитие, улучшение качества жизни дальневосточников и северян, реализует ряд социально значимых инициатив. Корпорация привлекает, сопровождает и оказывает всестороннюю поддержку инвесторам на Дальнем Востоке и в Арктике, управляет преференциальными режимами, создает инженерную инфраструктуру для инвесторов и резидентов преференциальных режимов. Развитие Дальнего Востока и Арктики является национальным приоритетом на весь XXI век. Сегодня в регионе активно создаются необходимые условия для запуска новых производств и привлечения инвесторов и делается все возможное, чтобы предприниматели могли комфортно работать и пользоваться необходимой транспортной, энергетической и инженерной инфраструктурой. Специализированное структурное образовательное подразделение Департамент "Муравьев - Амурский 2030" занимается реализацией дополнительных профессиональных программ, а также комплекса мероприятий, предусмотренных Программой подготовки управленческих кадров для государственной службы и институтов развития Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации. Подробная информация о программе «Муравьев-Амурский 2030» размещена на официальном сайте муравьевамурский-2030.рф. Приглашаем кандидата, который сможет оперативно включиться в рабочие процессы и эффективно решать поставленные задачи. Мы ценим инициативу, ответственность и стремление к профессиональному росту. Чем предстоит заниматься: Ведение проектной работы по обеспечению трудовыми ресурсами работодателей через развитие системы образования Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации; Содействие в трудоустройстве и включении в резерв участников Программы Муравьев-Амурский 2030» к программным работодателям и для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления субъектов Российской Федерации, входящих в состав ДФО и АЗРФ; Консультирование обучающихся на Программе «Муравьев-Амурский 2030» по формированию резюме и подготовке к собеседованиям; Ведение банка вакансий работодателей: поиск вакансий, их актуализация (от органов региональной власти, муниципалитетов и институтов развития); Ведение договорной и претензионной работы с участниками Программы по установлению обязательств по трудоустройству по окончании Программы; Взаимодействие с региональными органами исполнительной власти и институтами развития по вопросу трудоустройства выпускников специализированных программ; Организация экспертных и деловых мероприятий, проектно-аналитических сессий, конференций и т.п.; Подготовка презентационных, аналитических материалов; Разработка требований и технических заданий на оказание услуг (выполнение работ), сопровождение цикла реализации договоров (223-ФЗ) в рамках реализации проектных инициатив; Ведение служебной документации (1С документооборот); Участие в разработке и реализации инициатив и мероприятий в сфере регионального образования, обеспечение мониторинга выполнения и анализ эффективности; Что мы ожидаем: Высшее образование (по направлению проектное управление будет преимуществом). Дополнительное профессиональное образование - программа повышения квалификации или профессиональной переподготовки в области профессионального образования, кадровой политики или социальной сферы; Опыт от 3 лет организации процесса в области трудоустройства (карьерные консультации, консультации по подготовке резюме, подготовке к собеседованиям); в области профессионального образования, кадровой политики или социальной сферы; Опыт ведения проектной деятельности с ВУЗами, регуляторами, ОИВ; Понимание системы высшего образования; Понимание принципов трудоустройства в региональные органы власти и институты развития; Опыт реализации мероприятий и образовательных программ; Навык подготовки информационных и презентационных материалов; Опыт разработки технических заданий на оказание услуг; (выполнение работ). Мы предлагаем: Годовое премирование по результатам деятельности ДМС после 3 месяцев работы Профессиональное и корпоративное обучение Возможность постоянного развития, участие в лекционных мероприятиях и встречах с федеральными экспертами и первыми лицами в рамках реализации образовательных программ Гибридный график работы Командировки Офис в Москва-Сити Важно: Должность "Руководитель проекта" не является руководящей. Оплата труда соответствует уровню "middle".