Главный инженер "560 БТРЗ"

Описание

АО "560 Бронитанковый ремонтный завод" приглашает на постоянную работу квалифицированных специалистов с опытом работы по специальности Главный инженер — высокопоставленная техническая должность, ответственная за все инженерные аспекты работы предприятия. Обязанности: определять техническую политику и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства; обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых); обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования; контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов технического надзора; обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт); участвовать в разработке стратегических планов — оценивать технические возможности компании, предлагать пути развития и участвовать в принятии ключевых решений. Требования: высшее техническое образование по профильному для предприятия направлению (уровень образования — не ниже специалитета или магистратуры); опыт работы на инженерно-технических должностях — 5 лет, причём не менее 2–3 лет — на руководящих позициях среднего звена; знания технологических процессов соответствующей отрасли, современных методов организации производства, нормативно-технической документации и систем менеджмента качества; понимание экономических аспектов производства, принципов бюджетирования и управления проектами; навыки стратегического и оперативного планирования, умение принимать решения в нестандартных ситуациях. Условия: заработная плата: оклад + премия; официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ; полный соц. пакет; своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц); возможность профессионального развития (обучения, тренинги, семинары); график работы: 5/2, по 8 часов, возможно частичное привлечение к сверхурочной работе и работе в выходной день (суббота) с оплатой в двойном размере; корпоративный транспорт; иногородним предоставляется общежитие.