Менеджер по продажам (сырье для РТИ)

Описание

Мы 26 лет успешно ведем свой бизнес, сохраняя стабильность и активно развиваясь в новых направлениях. Мы - лидеры среди поставщиков химического сырья с годовым оборотом свыше 13 млрд рублей и портфелем 140+ продуктов для более 20 отраслей промышленности. В связи с ростом объемов продаж и расширения ассортиментной матрицы мы приглашаем в нашу в команду Менеджера по развитию бизнеса (сырье для РТИ) Это роль для того, кто хочет быть не просто «винтиком» в системе, а хочет строить свое дело внутри крупной стабильной и стремительно развивающейся компании. Мы дадим полную поддержку для создания нового вектора нашего бизнеса. Чем вам предстоит заниматься: Активный поиск и привлечение новых клиентов (производители РТИ). Ваша задача — вывести нашу продукцию на заводы, где нас еще нет. Вносить предложения по расширению/изменению продуктового портфеля под запросы рынка. Ваше мнение влияет на то, что мы закупаем и продаем. Полное сопровождение сделки от первого касания до отгрузки. Встречи, деловые командировки, участие в профильных выставках — это ваши инструменты. Контроль дебиторской задолженности и экономики сделки. Самостоятельное формирование плана продаж, прогнозирование и оперативная отчетность. Наши требования: Нам нужна зрелая личность с предпринимательской жилкой с опытом B2B продаж с длинным циклом сделки. Опыт продаж сырьевых компонентов именно для производства РТИ (шин, резинотехнических изделий, каучуков). Умение «читать» структуру бизнеса клиента, понимать кратчайший путь выхода на ЛПР. Умение обойти конкурентов через ценность, а не через скидку. Что мы предлагаем (Поддержка ваших инициатив + Условия): Для кандидатов с подтвержденным опытом возможен полностью удаленный формат. Работа в сильной торговой компании — лидере международного сырьевого рынка. Ваши переговоры будут проходить с весомым аргументом за спиной. Дружная команда профессионалов, где принято помогать, а не мешать. Живая корпоративная культура. Полное оформление по ТК РФ с первого дня. Мы платим за результат, но защищаем базовые потребности: оклад (финансовая стабильность) + ежеквартальная премия (выполнение KPI) + % от маржинальной прибыли (ваш предпринимательский доход — чем лучше вы продаете, тем больше зарабатываете).​​​​​​​ Итоговый уровень совокупного дохода обсуждаем индивидуально, ориентируясь на ваши амбиции и текущий уровень экспертизы.