Руководитель отдела продаж

Описание

Международная компания с 23-летней историей (Россия, Швейцария, Дубай, Сингапур) приглашает РОП - играющего тренера. Не администратора, не надзирателя. Того, кто сам закроет сделку на миллион, а затем выведет на этот уровень команду. Наши клиенты — крупный и средний бизнес. Контракты — весомые. Доход — соответствующий. Кто нам нужен: Опытный продавец и «играющий тренер»: лично погружается в продукт, ведёт переговоры, затем обучает команду. Харизматичный лидер с эмпатией и интуицией в работе с людьми — умеет менять атмосферу в переговорной. Готов вести крупных B2B/B2G‑клиентов и участвовать в многоуровневых переговорах. Обязанности: Погружение (1–3 месяца): работа как менеджер по продажам со всеми типами клиентских потоков (горячие клиенты, лиды, самостоятельный поиск на выставках и др.) — чтобы досконально изучить продукт и процессы. Работа со стратегическими клиентами: личное ведение ВИП‑клиентов, выход на первых лиц, сложные переговоры. Построение отдела: подбор и развитие команды, передача экспертизы (разборы, coaching), формирование среды для высоких результатов; ответственность за общий оборот отдела. Требования: Подтверждённый опыт активных продаж в B2B/B2G. Опыт управления отделом продаж (работа с людьми). Английский — от уровня B2. Готовность к командировкам по РФ и за рубеж. Сильная личная харизма, энергия и лидерские качества. Что предлагаем: Доход: ИС оклад + 4–12 % от грязной маржи с личных продаж; после ИС — повышенный оклад + те же 4–12 % с личных продаж + 2 % от грязной маржи оборота отдела. Официальное трудоустройство с первого дня, стабильные выплаты, выполнимые планы, полная поддержка. Бонусы и дополнительные опции — обсуждаются индивидуально. Офис в пешей доступности от м. Павелецкая / Серпуховская / Добрынинская. Дружная и развивающаяся команда. Узнали себя в описании? Откликайтесь — обсудим!