Оператор оборудования

Описание

ООО "НАК" Прессово-рамный завод Выполнение рабочих операций по производству автокомпонентов на различном оборудовании и участках: оператор окраски, оператор автоматической линии, оператор штампового станка транспортировка деталей наладчик штамповочных станков, сварочного оборудования, автоматической линии, станков Требования: опыт работы желателен, но не обязателен, обучение на рабочем месте при трудоустройстве для наладчиков - среднее техническое образование Условия: Место работы: Нижний Новгород, пр. Ленина, Комсомольская проходная График работы: 1-сменный (с продолжительностью рабочего дня 8 часов с 06:45 до 15:15 График работы: 1,2,3 сменный (1 неделя 1 смена с 6,30-15.00, 2 неделя 2 смена 15.30-23.30, 3 неделя 3 смена с 23.30-7.30 Дополнительные выплаты и соцпакет: Премирование и оплата труда. Повременно-премиальная система с ежегодной индексацией заработной платы и выплатой годовой премии. Льготы за вредность. Доплата за вредные условия труда, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (до 7 календарных дней), право на досрочное назначение пенсии и выдача специальных жиров. Доплата за график. Доплаты за работу в вечернее и ночное время, а также в нерабочие праздничные дни. Доплаты иногородним: Компенсация аренды жилья до 17 400 руб./мес. (при регистрации далее 35 км от Нижнего Новгорода). Компенсация проезда до 125 руб. за рабочий день (при регистрации в пределах 35 км от города). Социальные льготы и питание: Компенсация расходов на питание: ~3 780 руб./мес. (из расчета 180 руб. за рабочий день). Компенсация расходов на детский сад до 1500 руб./мес. на каждого ребенка. Материальная помощь в размере 10 000 рублей при рождении первенца. Материальная помощь при трудоустройстве сотрудников, завершивших срочную службу в ВС РФ (для военнообязанных) — 10 000 рублей. Компенсация до 90% стоимости путевок в санатории для сотрудников и членов их семей, а также в детские лагеря. Обучение и развитие: Бесплатное обучение новым профессиям или повышение квалификации в ЧОУ ДПО «Академия современных технологий машиностроения им. А.Н. Моисеева» с учетом потребностей производства. Частичная компенсация обучения по техническим специальностям в профильных учебных заведениях (СУЗ/ВУЗ). Охрана труда и здоровье: Полное обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Проведение первичных и периодических профессиональных медицинских осмотров. Корпоративная культура: Награды и поощрения к профессиональным праздникам и значимым мероприятиям.