Ведущий специалист по труду и заработной плате
Описание
Уровень з/п указан без учета доплаты за выслугу лет в электроэнергетике. Мы гарантируем соблюдение трудового законодательства. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. * просим обратить внимание, ставка на время декретного отпуска основного сотрудника. Чем предстоит заниматься: Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой, внесение изменений в ШР и оргструктуру; Организация подготовки обосновывающих документов по изменению организационных структур филиалов; Каскадирование ключевых показателей (KPI) эффективности деятельности и функциональных КПЭ руководящего состава; Расчет значений ключевых показателей эффективности деятельности и функциональных КПЭ; Анализ месячного/квартального/годового ФОТ в разрезе статей сметы бюджета доходов и расходов; Расчет бюджета на дополнительную численность; Анализ исполнения бюджета и формирование отчетов; Осуществление контроля начисления заработной платы, использование фонда оплаты труда. Профессиональные знания, умения и навыки: высшее образование по специальности Экономика. знания о порядке начисления заработной платы, страховых взносов; расчет списочной, среднесписочной численности сотрудников предприятия; работа с процессом учета и оплаты при суммированном учете рабочего времени; оплата труда работникам, которые выполняют работы вахтовым методом; начисления заработной платы работникам, работающих в районах Севера; продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы), умение трансформировать полученную информацию из программных комплексов в базовые таблицы для анализа и использования в работе; умение работать с большим объемом аналитической информации; умение разбираться с новыми программными продуктами; умение выгрузки фактических данных по ФОТ; знания БДР и БДДС. Работа в ПАО «Россети» – это: Медицинская страховка (ДМС со стоматологией); Страхование от несчастных случаев; Предоставление целевых квот для обучения детей работников в ведущих профильных ВУЗах/СУЗах; Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, отраслевым, ведомственным и почетным званиям; Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50, 55, 60, 65 лет; Материальная помощь к отпуску/рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника. Адрес места работы: г. Екатеринбург, ул. Толмачева, д. 10 График работы: 5-дневная рабочая неделя c пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пт. с 8.30 до 16.15. Если у вас появились вопросы, просим написать в чат или позвонить по номеру, указанному в карточке Специалиста. Будем рады ответить на ваши вопросы! Станьте вместе с нами частью одной большой команды!