Менеджер по персоналу | HR специалист
Описание
О компании «МСМ ГРУПП» — федеральный лидер на рынке смазочных материалов и автотоваров. 30 лет на рынке, 800+ сотрудников, 22 филиала. Мы эксклюзивные представители брендов TOTACHI и MICKING в России. Кого мы ищем: Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного менеджера по персоналу, который возьмет на себя ответственность за усиление и формирование команды, будет выстраивать рабочие отношения с сотрудниками и найдет и наймет новых лучших сотрудников. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала (60% времени): оценка и подбор кандидатов от 5 до 10 вакансий одновременно. Полный цикл: от снятия заявки до выхода сотрудника. Адаптация и обучение (25% времени): сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке, администрирование процесса. Корпоративная культура (10% времени): помощь в организации мероприятий и ведении внутренних коммуникаций. Кадровое делопроизводство (5% времени): частичное ведение КДП по нескольким филиалам. Работа в 1С:ЗУП, КЭДО Saby. Мы ждем, что вы: Имеете опыт работы в HR-сфере от 2 лет (подбор персонала, адаптация, КДП). Умеете закрывать от 5 вакансий одновременно с использованием разных каналов поиска (hh.ru, Авито, соцсети, рекомендации). Уверенно ведете кадровое делопроизводство (приемы, увольнения, отпуска, больничные) и работаете в 1С:ЗУП. Имеете развитые коммуникативные навыки, ответственны, проактивны, готовы брать на себя инициативу. Мы предлагаем Вам: Выплаты з/п без задержек 2 раза в месяц, официальное оформление по ТК РФ, Комфортабельный офис по адресу: г. Москва, Саввинская, Набережная, д. 15, Работа в дружном коллективе, спортивная жизнь и корпоративные мероприятия, Работа в офисе, удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен. График работы с 8:00 до 17:00, по пятницам с 8:00 до 16:00 Компенсации: корпоративная мобильная связь, ноутбук, скидки на продукцию компании, Реальная возможность влиять на HR-процессы и предлагать свои идеи, расти и развиваться вместе с компанией, Поддержка и наставничество со стороны руководителя, Работа в компании-лидере рынка с понятными процессами и амбициозными целями.