Специалист по обучению и развитию персонала

Описание

Обязанности: выявление и анализ потребности в обучении персонала; разработка годового плана обучения, актуализация заявленных тем в плане и согласование кандидатур к обучению с руководителями структурных подразделений; оценка и анализ эффективности результатов обучения; планирование и учет расхода денежных средств на внешнее обучение персонала; поиск внешних образовательных организаций, заключение и сопровождение договоров, проведение закупочных мероприятий; организация мероприятий по оценке и аттестации персонала; организация работы с кадровым резервом, определение ключевых компетенций, подготовка индивидуальных планов развития, выявление потребности в повышении квалификации резервистов; взаимодействие с учебными заведениями (школами, ВУЗами), информирование учащихся о деятельности предприятия, организация прохождения практики на предприятии с целью дальнейшего трудоустройства по востребованным специальностям; участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников предприятия. Требования: высшее профессиональное образование; опыт по направлению деятельности от 3-х лет; грамотная устная и письменная речь; уверенное владение ПК, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, аналитический склад ума. Условия: оформление по ТК РФ, соц.пакет; график работы: понедельник - пятница, 7.45 - 16.45 обед с 12.00 до 13.00; льготное питание в столовой на территории предприятия.