Руководитель отдела продаж (B2B, полиграфическое оборудование)
Описание
Приветствую! Меня зовут Константин, я — собственник компании Драйвтех. Мы занимаемся продажей оборудования и расходных материалов для полиграфии и типографий. Ниже простым языком объясню, кто нам нужен на позицию Руководителя отдела продаж — чтобы найти своего человека, который выстроит полностью систему под себя. Забегая вперёд: средняя заработная плата — 197 000 ₽, а при росте результатов — больше. ✔️ Кратко о нас! Мы продаём оборудование и расходные материалы для полиграфии и типографий: печатные станки, чернила и оборудование для печати разных форматов. Это полноценный B2B-продукт с высоким средним чеком:— оборудование — в среднем 500 000 – 1 000 000 ₽;— чернила — до 50 000 ₽. Работаем как с новыми, так и с постоянными клиентами: рекламными агентствами, ООО, ИП и частными клиентами. ❗️Главное, чем гордимся: Работаем с 2010 года по всему ЮФО и входим в число лидеров региона по продажам оборудования. За время работы продали более 850 станков. Но для нас важны не только продажи. Наш принцип — «клиенты на всю жизнь». Мы строим бизнес вокруг сильного сервиса! ⚡ Кто нам нужен — Опыт управления отделом продаж и сильные личные B2B продажи — умеешь продавать сам, а не только контролировать. — Умение нанимать, обучать и развивать менеджеров. — Выстраивание системы продаж и анализ цифр: скрипты, регламенты, контроль, отчётность, работа с CRM (Битрикс24/1С — плюс). — Управление удалёнными сотрудниками и подрядчиками, включая контроль маркетинга по результату. ✅ Что ты получишь? — Средний доход от 197 000 ₽ и выше оклад + % с продаж. Верхней планки нет: чем сильнее результат — тем выше твой доход. — Возможность самостоятельно построить новый отдел продаж под себя: сформировать команду, выстроить процессы и напрямую влиять на результат. — Выплаты 2 раза в месяц без задержек! — График 5/2, ориентировочно с 9:00 до 18:00, готовы обсуждать индивидуальный формат. Как отдельный бонус: — Собственник, который всегда на связи: поможет разобраться в продукте и специфике бизнеса, ответит на вопросы и поддержит на этапе адаптации. ✅ Тебе предстоит: — Разобраться в продукте и продажах: понять специфику оборудования, чернил, клиентов и процесса сделки, найти точки роста. — Создать новый отдел продаж под себя: сформировать команду, участвовать в подборе и адаптации менеджеров, поставить планы и систему контроля. — Построить работающую систему продаж: скрипты, регламенты, CRM, отчётность, воронка и контроль ключевых показателей. — Развивать команду и результат: обучать менеджеров, разбирать показатели, находить причины провалов и усиливать то, что работает. — В перспективе выстроить работу с удалённой командой и подрядчиками: ставить задачи, контролировать исполнение и оценивать результат в цифрах. ✅ Следующий шаг Если отзывается то, что я описал в объявлении — откликайся! После отклика мы скинем небольшую анкету, время прохождения не более 5 мин. Если пройдешь быстро — получишь фору перед другими кандидатами и мы оперативно пообщаемся лично.