Инженер САПР (Специалист по внедрению САПР)
Описание
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Приглашаем Инженера САПР, который усилит нашу команду. Ключевые задачи: Подготовка технико-коммерческих предложений; Инженерная поддержка продаж ПО и услуг; Проведение презентаций, мастер-классов, консультаций, участие в подготовке и проведении маркетинговых мероприятий; Реализация консультационных проектов внедрения ключевых программных продуктов портфеля решений САПР; Участие в проведении аудита компаний заказчиков (анализ текущих решений, рекомендаций по улучшению и развитию применения САПР решений); Участие в проектах внедрения программных продуктов САПР, администрирование таких проектов (делопроизводство в рамках продажи и оказания услуг по внедрению ПО); Развитие центра компетенций, экспертизы и повышение статуса. Поддержка необходимо уровня знаний, сертификаций направления САПР; Наработка методологической и технологической базы знаний. Наши ожидания: Высшее техническое образование (архитектурное, инженерное в области промышленного и гражданского строительства, Строительных конструкций); Опыт в части проектирования (или BIM-координации), продаж или внедрения систем автоматизированного проектирования и BIM решений в роли технического специалиста; Наличие углубленных знаний в области САПР технологий, области 3D-проектирования (Разделы АР, КР, КЖ, КМ), BIM-технологий (ТИМ), систем управления инженерными данными; Опыт работы в профильных продуктах AutoCAD, nanoCAD/ nanoCAD BIM Строительство, Revit, Renga, Model StudioCS. Преимуществами будут: Опыт проведения презентаций, вебинаров, обучений специалистов; Опыт продаж и реализации сервисных IT проектов, знание методологии управления проектами; Опыт миграции с AutoCAD или Revit на российские решения. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.