Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства Координация работы специалистов отдела кадров: планирование, постановка задач и контроль исполнения Организация подбора и адаптации персонала Формирование и предоставление отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, и т.д.), ведение внутренней отчетности и учет движения кадров Согласование изменений локальных нормативных актов и должностных инструкций, штатного расписание и др. Обеспечение соблюдения трудового законодательства, законодательства в сфере защиты персональных данных, внутренних нормативных актов Организация и хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства РФ, подготовка и передача документов в архив Оформление и формирование комплекта документов для награждения работников Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства Российской Федерации Взаимодействие с руководством и подразделениями по вопросам управления персоналом Представление интересов учреждения в государственных органах по кадровым вопросам, деловая переписка с государственными органами Требования: Высшее образование – специалитет/магистратура по направлению «Управление персоналом» или смежным специальностям либо наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки) по профилю «Управление персоналом» или «Кадровое делопроизводство» Опыт работы не менее 6 лет в области управления персоналом, а также опыт работы в государственных учреждениях от 3 лет Экспертное знание трудового законодательства РФ Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности, воинского учета и бронирования, проведения конкурсов на замещение должностей научных и педагогических работников Знание программы 1С и офисных программ Знание кадрового документооборота, отчетности и учета движения кадров Отличные коммуникативные и организационные навыки Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Полная занятость, 5/2 с 9.00 до 17.30 Испытательный срок – 3 месяца Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город – твое дело!