Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Описание
Приглашаем в команду профессионала, готового развивать кадровые процессы и внедрять современные стандарты КЭДО! Мы — динамично развивающаяся компания, и в поиске эксперта, который возьмет на себя полное кадровое сопровождение петербургского региона. Если вы любите порядок в документах, уверенно работаете с цифрами и готовы к автоматизации процессов, — нам по пути. Что мы предлагаем: Стабильность и статус: Официальное трудоустройство по ТК РФ в надежной компании с прозрачными условиями. Доход: Оклад 110 000 рублей на руки + премии по итогам работы. Комфортный график: 5/2 с возможностью выбора начала дня (с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00). Выходные — всегда суббота и воскресенье. Офис в центре: М. Гостиный двор Финансовая дисциплина: Заработная плата всегда вовремя. Карьера и рост: Возможность профессионального развития. Фокус на цифровизацию: Активное участие в развитии кадрового ЭДО. Атмосфера: Дружный коллектив, поддержка коллег и работа над живыми, нешаблонными задачами. Наши ожидания от вас: Образование: Высшее профессиональное. Опыт: От 2-х лет полного цикла кадрового делопроизводства. Знания: ТК РФ, основы работы с информационно-правовыми системами, уверенное владение 1С:ЗУП Ваши «плюсы»: опыт с 1С:ERP и знание нюансов суммированного учета рабочего времени, вахтовой работы. Личные качества: Многозадачность, ответственность, отличные коммуникативные навыки и желание развиваться вместе с компанией, находя нестандартные решения в сложных ситуациях. Ваши ключевые задачи: Полное ведение кадрового учета штат — от 500 человек, ЭДО. Формирование и сдача отчетности: ЕФС-1, П4-НЗ, в ЦЗН в строгом соответствии со сроками. Автоматизация и цифровизация: Активное участие в развитии и совершенствовании кадрового электронного документооборота (КЭДО). Подготовка документов: Оформление копий, выписок, справок и сведений о работниках по запросам внутренних и внешних сторон. Работа с банками: Взаимодействие в рамках зарплатного проекта при внесении реквизитов сотрудников.