Руководитель проектов полного цикла строительства

Описание

Руководитель проектов полного цикла строительства (Генподряд / Создание направления) Стратегическая позиция для опытного управленца: создание и развитие генподрядного направления внутри стабильной инжиниринговой компании. О компании и позиции Мы — инжиниринговая компания с 10-летней историей и устойчивой репутацией на рынке инженерных сетей. Опираясь на сильную инженерную экспертизу и пул надежных заказчиков, мы начинаем стратегическое масштабирование бизнеса: выходим в сегмент генерального подряда и комплексного строительства (EPC). В рамках Дирекции по комплексным проектам мы открываем новую позицию. Нам нужен Руководитель проектов, который обладает не только глубокой строительной экспертизой, но и предпринимательским мышлением. Ваша задача — не просто вести объекты, а выстроить архитектуру нового направления с нуля: от регламентов и тендерных процессов до формирования штата. Зона ответственности Стратегия и процессы: Формирование идеологии и бизнес-процессов генподрядного направления. Разработка и внедрение внутренних регламентов, форм отчетности и стандартов управления проектами. Тендерно-сметный блок: Комплексная оценка инвестиционных и строительных проектов. Анализ исходных данных, расчет себестоимости, формирование коммерческих предложений и выходной стоимости объектов. Управление реализацией (Полный цикл): Ведение проектов от стадии предпроектной проработки до ввода в эксплуатацию. Формирование и контроль исполнения бюджетов, мастер-графиков и ресурсных планов. Координация общестроительных работ и монтажа инженерных систем в контуре генподряда. Управление себестоимостью и маржинальностью проектов. Коммуникации и команда: Выстраивание партнерских отношений с ключевыми заказчиками, проектировщиками и пулом субподрядных организаций. Формирование ядра команды направления (подбор и онбординг 1–2 ключевых специалистов на старте) с последующим масштабированием штата под растущий портфель проектов. Требования к квалификации Образование: Высшее профильное (ПГС, строительство, управление проектами). Опыт: От 8–10 лет в строительной сфере, включая обязательный опыт работы в структурах генподрядчика или заказчика-застройщика на комплексных объектах. Экспертиза: Глубокое понимание экономики строительства, технологии СМР и полного жизненного цикла проекта. Компетенции: Успешный опыт участия в тендерных процедурах, защиты бюджетов и управления себестоимостью. Управленческие навыки: Опыт формирования команд с нуля, выстраивания вертикали управления и взаимодействия со смежными подразделениями. Конкурентным преимуществом станет опыт запуска новых бизнес-направлений, открытия филиалов или развития новых компетенций внутри действующего бизнеса (внутреннее предпринимательство). Мы предлагаем Статус и автономность: Высокая степень свободы в принятии решений в рамках утвержденных бюджетов. Прямое подчинение Директору по комплексным проектам, отсутствие избыточной бюрократии. Надежный тыл: Финансовая стабильность, административный ресурс и сильное инженерное ядро компании-работодателя. Финансовые условия: Конкурентный фиксированный оклад + прозрачная система премирования, привязанная к финансовым результатам реализованных проектов (обсуждается индивидуально по результатам интервью). Карьерная траектория: Прямая зависимость вашего профессионального и финансового роста от успехов создаваемого направления. Оформление: Полное соответствие ТК РФ, «белая» заработная плата. Если вы обладаете необходимой экспертизой и готовы взять на себя ответственность за создание нового бизнес-юнита, мы будем рады обсудить детали. Пожалуйста, направляйте резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором укажите пример масштаба и бюджета самого сложного проекта, который вы реализовали от стадии котлована до ввода в эксплуатацию.